以下是編寫求職信的技巧和建議，可以幫助您脫穎而出，讓您更接近工作機會。
求職信提示
每發送一份 簡歷都要 發送一份自定義的求職信 。 你的求職信可能會影響求職面試和忽略你的簡歷。 您的求職信是您第一次與正在招聘人員建立關係的機會。 即使雇主沒有要求求職信，也可以發送求職信。
定位你的求職信。 仔細查看招聘信息，並列出雇主要查找的標準。 然後列出與雇主所尋找的相關的技能和經驗。 這不是作弊。 它只是足夠聰明，可以將你的技能投入到工作中。 一定要解決你的技能如何符合工作要求。
不要重複你的簡歷。 你的求職信應補充而不是複制你的簡歷。
它應該擴展你的簡歷，突出你的技能和經驗，以及它們與你申請的工作的關係。
寫得簡單明了。 準確地指出問題並撰寫簡短的有針對性的信件。 沒有人有時間製作史詩小說，所以請將你的求職信保存在一頁上。 另外，確保每個段落不超過三個或四個句子。
個性化你的信。 如果可以的話，請向正在招聘的個人發送求職信。 如有必要，進行一些在線調查或撥打電話以查明誰是招聘經理。 這並不是很挑剔。 招聘經理會尊重你採取主動。
使用電子郵件發送求職信 ，但要保持簡短，並將其包含在電子郵件正文中。 除非雇主特別要求這樣做，否則不要將求職信作為附件發送。
拼寫檢查和校對。 然後請他人在發送之前閱讀您的信件。 在我們自己的寫作中很容易不會注意到錯誤。
查看求職信樣本以獲取有關格式和使用哪種內容的想法。 使用示例作為創建自己的求職信函庫的起點。
保留所有求職信的副本 ，這樣你就知道你發給了誰。
求職信例子
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