讓你的候選人知道你收到了他們的簡歷和求職信
從這封信讓你的申請人知道你收到了他們的簡歷和求職信，你打開了與申請工作的未來僱員進行有效溝通的大門。
這封回复信是在您的候選人需要溝通的四個關鍵點之一發送的。 而不是讓你的考生認為他們的申請消失在黑洞中，或者迫使他們反復與你溝通，你可以向他們保證他們的申請正在考慮之中。
這非常重要，因為要定制簡歷和求職信以申請您的招聘職位，候選人需要30分鐘到一個小時。 即使在線表格也需要大量的候選時間。 候選人然後等待並等待學習，如果他或她是最合格的申請人之一，他們是否會被邀請參加面試。
沒有應用程序確認Sparks功能失常的候選行為
不發送申請人回复信函會要求您提供各種不正常的候選人行為，例如反复打電話詢問您是否收到了他們的簡歷和求職信。
許多候選人感覺不得不打電話給你的辦公室，以確保他們正在考慮之中 - 或確定他們不是。
或者一些候選人再次發送這些郵件，這取決於他們對發布的工作的興趣，他們不想錯過獲得考慮的機會。 這些活動使你的工作倍增。
其他人可能會開始用彩色紙張發送他們的簡歷，以更好地吸引雇主的眼球。 從客戶的記憶書中，不得不從她的辦公桌上清理五彩紙屑，而人力資源辦公室的地板並沒有以任何方式讓她接受。
鞏固您作為雇主的地位，鼓勵員工推薦
使用應聘信函與您的求職者溝通，保持您作為雇主的選擇 。 它還可以幫助您的員工充當您在全球和社交媒體中的候選人招聘大使 。 為了做到這一點，您的員工需要為他們的公司品牌以及雇主如何對待求職者和員工而感到自豪 。
如果您未能回复您的員工推薦，您將不會構建成功的員工推薦計劃 。 如果你的員工問他們的朋友聽到什麼，朋友回答說，“這不是一個字”，這對你作為雇主也是災難性的。
這封信是您收到的簡歷和申請的標準申請人回复信。 由於許多這些應用程序都是通過電子郵件發送的，因此可以通過電子郵件回复。 您可以針對任何工作為所有申請人使用標準回复。 您不需要為作業名稱以外的其他職位定制這些字母。
查看申請確認函樣本
日期
申請人名稱
申請人的地址
親愛的（使用申請人姓名）：
這封信是為了讓你知道我們已收到你的申請。 我們感謝您對（公司名稱）的關注以及您申請的職位（職位名稱）。 我們正在審查當前的申請，並預計在接下來的幾週內安排面試。 如果您被選中進行面試，您可以期待我們的人力資源部員工打電話。
再次感謝您對我們公司的關注。 我們非常感謝您投資於此應用程序的時間。
問候，
真實的人的名字
真人簽名
示例：員工選擇團隊人力資源總監
關於樣本候選拒絕字母的更多信息
- 看到一個標準的申請人拒絕信 ，你用來回應申請人的資格不像你決定採訪的申請人。