在某些情況下，您可以領取全額工資
基本工資在所有服務分支中都是相同的，並且基於服務中的等級和時間。 加薪是根據服務年數給出的。 入伍員和工作人員的薪級根據職責和級別而有所不同。
所以如果你不由自主地與軍隊分離，你有資格獲得遣散費嗎？ 在某些情況下，是的。 但是有幾個標準必須得到滿足。 當然，你應該驗證你的指揮官的資格，並確保你收到任何
如何取得非自願離職金的資格
每名入學成員的薪酬水平因年級而異，並且每年都有變化。 請注意，這被認為是應納稅所得額，稅率約為20％。
為了符合條件，軍人必須有6年或更長時間的現役，並且不到20年。
有兩種類型的薪酬：全薪和半薪。
為了有資格獲得全額工資，該成員必須是非自願分離的，完全有資格獲得保留，並且該服務必須被定性為“光榮”。 例如，由於力量減少而導致分離，或者由於超過任職期限較長而導致間隔。
要獲得半薪資格，會員必須非自願分居，在榮譽條件下尊重或普遍服務。 但是，有幾個理由可能導致半薪不合格。
非自願遣散半薪不合格的因素
有一些情況使得軍人不具備半遣散費的資格。
如果該成員是：
- 應他自己的要求分開現役 。
- 在入伍的初始階段或義務服務的初始階段，與現役軍人分開。
- 從現役訓練或全職國民警衛隊的訓練任務中解脫出來。
- 立即有資格根據他或她的兵役退休或保留工資。
- 任命被終止，然後選擇參加的權證官員。
- 由於執行法庭判決而分開。
- 在非光榮條件下分開。
- 一名因不滿意的表現或不當行為而分居的成員。
- 由於表現不合格而導致分離的軍官，或者不當行為或道德或職業瀆職行為。
有兩次沒有晉升晉升資格的正式人員如果選擇了該人員並且拒絕繼續執行現職工作的時間等於或超過該人員退休資格所需的服務時間，則無權享受離職薪酬。
理解未來對軍事的義務
您的個人情況可能會有所不同，因此請確保您在簽署任何文件之前完全理解您符合條件的資格，從而使您在軍事決賽中脫離身份。
在某些情況下，您可能需要履行未來對您所服務的分支機構的承諾，所以請確保您也了解您的義務。