了解您的員工福利

無論您是開始第一份工作還是尋找新工作,考慮每家公司提供的優勢非常重要。 你應該在薪酬考慮中增加福利,因為與高薪工作相比,薪水較低的工作可以讓你在經濟上領先。 在考慮你的新工作時,這些是你應該考慮的最常見的好處和事情。 充分利用您的福利可以減少您的應稅收入並增加額外的儲蓄。 您還應該在公開招生期間每年查看您的福利。 開始新工作是建立良好財務習慣的好時機。

  • 01 健康保險

    最常見的好處是健康保險。 許多公司對於何時符合健康保險條件有不同的政策。 一般來說,如果你全職工作,你有資格獲得這種好處。 有些公司會完全覆蓋你,並允許你為你的家人購買保險。 其他公司會讓你為自己和你的家人支付額外費用。 有些公司允許你覆蓋你的重要的其他公司。 在比較健康保險福利時,您應該考慮自付費用以及保費成本。公司必須提供符合“平價醫療法”指導原則的健康保險計劃。通常,通過您的雇主為您自己購買保險更便宜,但你可以省錢尋找你的家庭成員的獨立健康保險。 如果你這樣做,確保這些政策符合平價醫療法的指導原則。
  • 02雇主匹配

    雇主比賽是另一大好處。 許多雇主會將您的401K捐款與您工資的一定比例相匹配。 這是你應該利用的東西,因為它增加了你的收入和儲蓄潛力。 如果在您被授予401K計劃之前離開公司,您將失去您的雇主投入的金額。通常需要五年時間才能歸屬。 您的人力資源代表可以告訴您需要多長時間才能獲得工作。 您應該努力始終投資於您的雇主將匹配的金額,因為它基本上將您的貢獻提高了一倍。

  • 03有償假期和生病時間

    帶薪休假和病假是另一大好處。 一般來說,您每工作一個月都會獲得一個固定的編號。 這些日子會在你工作時累積起來。 一旦你達到五年或十年的標準,許多雇主也會給你額外的日子。 在換工作時,你可能想考慮一下在資歷方面你會放棄的東西。 另外,當你離開時,你的公司應該為你累積的病假日休假日付款,但是沒有使用。

  • 04人壽保險

    人壽保險是另一個共同的好處。 一般來說,您的雇主將支付一年的工資,同時讓您選擇購買額外的保險。 這是一個很大的好處,並且可以幫助你的親人在你死後支付安葬費用。 在填寫初始文件時,您應該準備好指定受益人。 這確實需要一個社會安全號碼給你離開錢的人。 您也可以通過聯繫您的人力資源部門來更改受益人。 你的主要人壽保險不應該通過你的工作,因為如果你失業,你將失去保險。 尋找您為您的主要保險範圍單獨購買的壽險保單。 但是,如果您的條件會阻止您參加人壽保險,您可能希望最大限度地提高工作量。

  • 05股票期權

    您的雇主也可以提供股票期權。 股票期權允許您以設定價格購買股票。 公司設定的等待期限可以在何時出售股票。 一般來說,您會收到較低價格的股票期權 ,然後在價值更高時賣出。 使用您的股票期權是增加您的儲蓄和許多創業公司提供的巨大利益的好方法。

  • 06 靈活的支出帳戶

    另一個共同的好處是靈活的支出賬戶。 這些都是由政府監管的,所以這些規則在所有方面都差不多。 靈活的支出賬戶將允許您預留稅前美元來支付醫療和日託費用。 靈活的支出賬戶是減少應稅收入的好方法,如果可以的話,你應該利用一個。

  • 07其他保險選項

    您的公司可能會提供許多其他保險選項。 這些可能包括牙科,視力和傷殘保險 。 你應該確定你是否需要所有這些額外的保險利益傷殘保險是一個很大的好處,因為如果你突然受傷,它會得到保護。 如果你正在考慮牙科和視力保險,你應該仔細看看你的保險計劃,然後再作出決定。