以下是確保您在實習崗位內為自己創造目標的一些方法，並讓您有機會感受到您完成了您的任務。
想想為什麼你想要實習
是的，我們都希望實習的原因有幾個。 但是，如果你已經做了很多實習，你的理由可能不是一個簡歷製作者。 如果你已經決定了自己的職業道路，那麼你可能不會在實習中嘗試不同的職業。 建立你自己的個人理由來進行實習非常重要。 例如，也許你在兩種不同類型的工作之間徘徊; 活動策劃和宣傳。 你正在宣傳空間實習，看看它是否是你真正喜歡的領域。
你想獲得特定的技能嗎？
你是否希望從這次實習中獲得一種特殊技能？ 例如，如果您正在進行宣傳實習，也許您真的想學習如何撰寫新聞稿或冷媒傳媒。
應在初始面試過程中詢問這些具體的感興趣技能。 此外，請確保您完整閱讀實習名單，並查找有關該技能的信息。 如果您不確定是否會教授這項具體技能，請詢問您的雇主是否可以與他們交談幾分鐘，並詢問是否有機會學習如何撰寫新聞稿或製作冷電話的人，或者音調。
你試圖做什麼印象？
實習開始前，問問你自己，你希望公司的員工如何記住你。 您希望該公司在描述您的表現時使用哪些具體詞語？ 列出這些詞彙，並思考你可以每天做什麼來做出你想要的印象。 以下是您希望雇主在描述您時使用的詞語的概念： 專業 ，友好，樂於助人，富有創意，富有創意，負責任且可靠。 作為一個例子，你可以採取的一些行動可以包括; 守時，參加頭腦風暴會議，幫助每個人，每天早上向每個人致意，當其他人不加入時，加緊提早抵達並延遲。
你如何擴大這種體驗的影響？
是的，實習只持續一個學期，但是，您希望這種體驗影響您職業生涯的其他部分。 要做到這一點的一種方法是建立強大的，低於表面的關係。 查看“全部工作”，“付款”以供參考。 您希望花時間與同事建立關係，了解是什麼驅使他們，並在實習後很長時間培養這些關係。
我們最後的專家建議是每年至少與專業人員保持聯繫至少三次。