不要成為這些實習生中的一員，他們已經忘記了他們希望完成的是什麼，即使實習並不完全符合你的期望。
在您退出夏季實習之前要做的事情
1.保持專業精神。
從離開組織後的第一天起，您就希望保持非常專業的聲譽。 這意味著保持您的誠實和正直，並避免您的任何通信中出現任何負面的溝通。 這是非常重要的，因為做實習的原因之一是得到一個很好的參考，唯一的方法就是讓主管和同事知道你了解適當的工作場所禮儀，並理解做一件好事需要什麼工作。
2.安排與主管見面，並提交最終成績報告，即使您沒有被要求這樣做。
在實習結束後很久，你會希望主管和同事以積極的眼光看待你。 通過花費時間完成一份完整的最終報告，概述你的成就，你將會讓你的主管確切地知道你在過去幾個月中所做的一切。
為組織的未來增加價值的報告尤其有用，因為它會告訴他們你完全參與了組織的使命，並且為組織帶來了價值。 一份詳盡的報告還可以讓組織在您離開組織後一直追踪他們可能想要追求的任何項目。
一定要保存你的工作實例，與潛在的雇主分享。
3.更新你的簡歷和LinkedIn個人資料。
始終保持您的簡歷和LinkedIn個人資料是最新的，以便在申請未來的實習或工作時可以在一分鐘內通知他們。
4.詢問建議。
對於大多數學生來說，這可能是一個艱難的過程，但是LinkedIn上的專業建議可以為未來的實習或工作機會鋪平道路。 沒有什麼比其他人重視你的工作更重要。
你可以在你的簡歷和求職信中列出過去的成就，但有專業人員證明你的知識，技能和職業道德可以在雇主考慮你的候選人時考慮其他申請人時產生巨大的影響。 您也可以向您的直屬上司索取推薦信，以證明您的良好職業道德和能力，以表現出色。
5.在實習結束後的很長一段時間內，創建一種與主管和同事保持聯繫的方式。
由於建立專業網絡是您希望在實習期間完成的關鍵事情之一，因此請務必與您密切合作的所有主管和同事進行聯繫，並分享有關如何與您保持聯繫的信息。
一旦你的實習結束了，你不希望你與你一起工作的人整個學期或夏天感覺你已經從地球的盡頭墜落了。 這是在畢業後進行求職時為未來建立寶貴聯繫的方式。
6.不要忘記離開而不說謝謝。
請務必花時間感謝幫助實現您的實習成功的每個人。 在實習過程中挑出那些不顧一切幫助你的人，不管他們扮演的角色多麼小。
表達你的讚賞會讓那些在你實習中扮演關鍵角色的人對他們的貢獻感到滿意，他們會在你離開後很長時間記得你。