看看為什麼這10家大公司真的是遠程工作者友好的。
通過網絡搜索遠程辦公的公司帶來了大量的結果，包括所謂的“遠程工作友好”公司名單。 但是，這是什麼意思？ 任何公司都可以將遠程辦公政策放在書本上，但是如何實施該政策或是否實施該政策會產生重大影響。
儘管我有150多家提供某種家庭工作機會的公司名單，但下面列出的大多數公司（並按字母順序列出）不僅僅是偶爾的遠程辦公人員的好客; 他們在公司內的多個部門間使用遠程員工方面有著良好的記錄。 這就是我稱之為友好的遠程辦公。
這並不是說普遍允許遠程辦公，因為有些職位和部門比其他人更適合遠程辦公，而且往往有一些工作崗位被聘請到實體辦公室，並轉移到遠程辦公。
01 安泰
收入（2011年）： 340億美元
員工人數： 34,000 *
行業：保險，託管服務
保險和管理護理公司Aetna開始了理賠處理的遠程辦公計劃。 現在，十多年以後，這個領域已經擴展到包括護理，銷售，法律，產品管理和臨床工作人員等其他部門。
遠程辦公職位類型：護士，醫生，網絡管理人員，索賠理算員（查看更多遠程辦公保險工作 。）
在Aetna找到遠程辦公工作：在“潛在遠程工作崗位”下的工作數據庫中選擇“是”，但對於有關遠程辦公的更多細節的發布，還需要使用關鍵詞“遠程辦公”和“在家工作”進行搜索。許多職位不一定作為遠程辦公而僱用，但可以在未來轉換到它。
02 美國運通
收入（2011年）： 300億美元
員工： 61,000人
行業：金融，旅遊
美國運通的旅遊部門擁有大量的遠程辦公人員，並積極僱傭美國，英國，加拿大和澳大利亞的遠程辦公人員擔任呼叫中心職位，這些職位主要是旅行相關銷售。 但是，美國運通的遠程辦公證明比那些相對較小的部門更重要。 此外，這家金融公司還允許其多個企業職位進行遠程通信。 然而，其中很多並不一定被雇用為遠程辦公工作，而是向其過渡。
遠程辦公職位類型：旅行顧問（呼叫中心），銷售，公司（查看更多 在家工作的呼叫中心工作 。）
在美國運通找到遠程辦公的工作：在就業數據庫中，使用“虛擬”，“遠程辦公”或“在家工作”作為關鍵詞，在其數據庫中查找在線工作 。
03 AT＆T
收入（2011年）： 1250億美元
員工： 267,000人
行業：電信
作為一家利潤銷售遠程辦公產品和服務的公司，AT＆T作為眾多遠程辦公人員並不令人驚訝。 據該公司網站稱，2010年，AT＆T計算了超過12,000名經認可的遠程辦公人員，超過13萬名員工可以使用各種技術，使他們能夠在各種地點工作。
遠程位置類型：各種
在AT＆T找到一個遠程辦公的工作：不幸的是，AT＆T的工作網站並沒有讓遠程辦公的位置變得簡單。 由於其業務性質，使用關鍵字“telecommute”進行搜索可能會導致很多非遠程辦公職位。
04 Cigna
收入（2011年）： 220億美元
員工： 30,600人
行業：保險，託管服務
該公司在2002年推出的試點家庭就業計劃是針對索賠和現場醫療保健的員工。 現在，Cigna擁有3000多名員工遠程辦公。 該公司推廣其“結果驅動的環境”，這通常是遠程辦公蓬勃發展的氛圍。
遠程辦公職位類型：護士，個案經理，索賠工作者，分析師（查看更多 遠程辦公護理和醫療工作 。）
在Cigna找到遠程辦公工作：沒有具體的方式來搜索公司就業數據庫中的關鍵字以外的遠程辦公工作崗位。 同時使用“在家工作”和“在家工作”。
05思科
收入（2011年）： 400億美元
員工： 70,700人
行業：網絡和其他通信
談到遠程辦公時，思科已將錢放在了口中。 根據2009年的一項研究顯示，該公司已經投入了大量資金--2.77億美元的生產力節省。 這家科技公司的產品包括思科虛擬辦公室（CVO），它在自己的工作場所使用該產品，思科普通員工每週工作2天。 該公司與Telework Exchange一起每年2月都會贊助Telework Week。
在2011年度財富雜誌評選的“100家最適合工作的公司”中排名第20，其員工中有85％“定期在家或在路上工作。”
遠程位置類型：各種
在思科尋找遠程工作：思科的就業數據庫允許您通過下拉菜單搜索“靈活的工作選項”。 但是，這不是專門的遠程辦公。 使用“telecommute”這個詞搜索可能會帶來與遠程辦公相關的工作。
06德勤
收入（2009年）： 270億美元
員工： 38,500人
行業：諮詢
儘管在2011年財富雜誌評選的“100家最適合工作的公司”中排名第63位，但德勤在遠程辦公排名榜上排名第一，報告稱86％的員工至少在工作週的20％內進行遠程辦公。
根據人力資源雜誌的人力資源雜誌，德勤“為全國45,000名員工提供大部分員工每週五天的遠程辦公選擇，並且已經完成了15年。” 員工使用視頻會議與客戶和其他員工見面。
該公司使用其稱之為“大規模職業定制”的術語來創建靈活的工作選項，其中包括定制職業發展速度和開發速度，工作負載以及位置和/或時間表的能力。
遠程位置類型：各種
在德勤找到一個電信公司的工作：在公司的招聘信息中沒有搜索遠程辦公工作職位的具體方式，但86％的員工在辦公室遠程辦公，很有可能找到一個在遠程辦公的友好職位。
07 IBM
收入（2011年）： 140億美元
僱員： 427,000
行業：信息技術
2010年對24,000多名IBM員工進行的一項調查發現，在工作週內，遠程辦公人員可以將工作時間縮短50％，然後才能感受到工作與生活之間的衝突。 所以在藍色巨人的遠程辦公不一定是一種輕鬆的生活，但它正在崛起，對員工來說這可能更有利可圖。 根據ITExaminer.com在2009年的一份報告，IBM的一位副總裁預測，在六個月內，大約有15％到20％的IBM員工會進行遠程辦公。 他補充說：“這也是提供更高薪酬套餐以補償他們節能的好選擇。”
根據IBM的福利網頁，在事先獲得管理層批准的情況下，許多部門都允許靈活的工作時間表（改變您的每日到達時間），遠程辦公和工作周平衡時間表。
遠程辦公職位類型：銷售，營銷
在IBM找到一個遠程辦公工作：遠程辦公是一種由經理和員工共同決定的安排，所以就業數據庫沒有特定的家庭工作清單。
08英特爾
收入（2011年）： 440億美元
員工： 82,500人
行業：半導體和其他電子元件
英特爾在2011年財富雜誌“100家最適合工作的公司”中排名第51，英特爾連續兩年位列其頂級遠程辦公公司的榜單，報告中有82％的“普通”遠程辦公人員。 根據公司的福利頁面，員工和管理人員可以就靈活的工作選項達成一致，如遠程辦公，兼職工作，工作分享，採用其他開始和停止時間或進行其他安排。
遠程位置類型：各種
在英特爾找到遠程辦公工作：由於遠程辦公和其他靈活的工作選擇都是經理和員工之間的安排，因此該公司的就業數據庫不能提供搜索遠程辦公工作的好方法。
09 麥克森
收入（2011年）： 1090億美元
員工： 32,500人
行業：醫療服務
護士佔McKesson遠程辦公人員的絕大多數，其中800人在通過電話進行電話分流和疾病管理的呼叫中心工作。 事實上，在該公司的80-85％的員工中，這個部門是全職的遠程辦公人員。 **
遠程辦公職位類型：護士（RN），醫生和營銷人員，IT和銷售專業人員
在麥克森尋找電信工作：尋找在家工作的職位，搜索公司的工作數據庫。 沒有城市和州的工作是遠程辦公，但也使用關鍵詞“在家工作”來尋找在家工作的一些工作與地點相關聯。
**來源：如何優化遠程工作者
10 聯合健康集團
收入（2011年）： 940億美元
員工： 87,000
行業：保險，託管服務
聯合健康集團招聘副總裁Tom Valerius告訴明尼蘇達州公共廣播電台，“公司大約70,000名員工中的近20％在大多數時間在家工作，其中包括從計算機技術員和護士到會計師和招聘經理的所有人員。”
該公司定期僱用新員工作為遠程辦公人員，而不是只允許現有員工使用。 搜索其就業數據庫可以在任何特定時間查找數十個遠程辦公工作。
遠程醫療職位類型：護士，合同經理，審計師，醫療保險/醫療補助專家，分析師和顧問
在聯合健康集團尋找電信工作：在公司的求職頁面上使用“telecommute”和“telecommuting”和“在家工作”作為關鍵詞。 不幸的是，不同職位發布的語言不是標準化的，因此這些職位將分別提出不同的工作。