或者，真的，家裡的工作媽媽什麼時候可以沒有托兒服務？
無論您是否需要托兒服務都取決於很多事情，但無需外部托兒服務的情況與兼職托兒服務的工作環境非常相似，只是程度不同。 例如，兼職或沒有托兒所可以為你工作
- 你的孩子在學校，
- 你只是兼職工作
- 你可以在你的孩子睡覺的時候工作
- 你在家工作的時候有一個合夥人幫助孩子照顧。
但坦率地說，通常需要綜合考慮這些情況才能讓一個在家工作的母親無法照顧孩子。
在某些情況下，在沒有任何托兒的情況下在家工作並不一定明智。 事實上，如果您是一名在職遠程辦公人員（而不是獨立承包商或家庭企業主），您的雇主可能不會允許您，您的雇主畢竟是在為您付出時間。
但對於時間安排靈活的人員，可以全天工作，不需要托兒。 最明顯的也許是最簡單的方法是在孩子上學的時候工作，然後完成工作量，同時讓孩子在家中工作，參與活動或睡覺。 （但是別忘了，總是有夏天！
如果一個配偶不工作或工作時間非常有限，那些有孩子但尚未上學的家庭可以無托兒地管理。 家庭日托操作員是全職工作的年輕兒童在家工作的母親的例子。
請記住，國家規定因家庭日託中您的孩子在允許的孩子數量上算的年齡而異。 將這些想法運用到免費托兒服務中，在家工作的母親可以將足夠的無孩子的時間湊到一起，完成她的工作，而無需支付託兒費用。 或者可能讓孩子參與工作 。
但請記住，試圖在沒有任何托兒的情況下工作會產生成本。 當她不斷嘗試照顧孩子並同時工作時，它可以讓媽媽承擔起突破點。 它可以減少她的收入。 這可能意味著孩子們的刺激性較小。 因此，在決定是否需要托兒時，媽媽必須平衡所有這些擔憂。