選擇車輛
車隊管理人員決定購買什麼樣的車輛以及有多少車輛。 一些公司直接購買汽車，其他公司則租賃汽車以滿足公司的需求。 當車輛不再適用於車隊時，經理將進行營銷並轉售，以盡可能多地獲取公司的投資。
保持記錄中
車隊管理人員對無懈可擊的記錄負責。 他們都註冊和許可所有車輛，並保持最新的檢查。 他們保留記錄以證明船隊公司符合所有州和聯邦法規。
保養
為了使運輸公司正常工作並獲得必要的利潤，車輛需要維持在高峰運行狀態。 車隊管理人員設定時間表以確保每輛車保持最佳狀態。 較大的公司將擁有自己的內部服務中心，並配備機械師和專家來處理維護工作。
較小的公司將不得不將外部維護和修理外包給外部商店。 嚴格的時間表確保最佳數量的車輛始終在工作，以滿足客戶的需求。 它還可以通過最大限度地提高燃油效率並最大限度地減少意外維修來幫助降低成
駕駛員管理
車隊管理人員需要優秀的人員和溝通技巧來做好自己的工作。
可靠的司機是保持公司盈利的關鍵。 糟糕的司機可能會成為問題，造成罰款，駕駛不穩定的司法訴訟或超速駕駛的車票。 許多車隊管理人員在整個車隊使用GPS追踪器來監控車輛的位置和駕駛員的習慣 。
利潤損失
車隊管理人員在降低成本和實現利潤最大化方面也很重要。 大多數依靠會計軟件來記錄和收集數據。 管理人員將尋找模式來查看可以削減開支並降低管理成本的領域。
教育和培訓
要成為車隊經理，你可能需要一個副學士學位和幾年的運輸行業經驗。 您需要熟悉並熟練掌握行業的概念，實踐和程序。 隨著您在公司內部的發展，物流或會計專業的學士學位將會特別有用。
工作展望
截至2016年，平均車隊經理賺取80,000美元。 在過去的五年中，對車隊管理人員的需求大增。 未來十年，預計將繼續增長，所以就業前景非常好。 許多運輸公司都需要車隊管理人員和激烈的競爭來縮小人才庫，因此許多經驗豐富的車隊經理可以獲得高於平均水平的工資。
車隊管理人員是運輸行業的關鍵部分。 從購買和銷售車輛到管理時間表和司機，他們讓公司平穩而準確地移動，並管理成本以實現利潤最大化。