諾思通職業
Nordstrom提供兩種不同類別的職業： 零售和支持。
零售職位包括所有與店內客戶服務相關的工作。 支持員工通常駐紮在諾思通的西雅圖總部或其在洛杉磯和紐約市的電子商務中心。 從設計服裝到設計業務策略，以及營銷，營銷，人力資源和運營，職位範圍很廣。 諾思通在日益增長的加拿大市場也有許多國際職業。
求職者可以在Nordstrom職業頁面上搜索空缺職位。 用戶可以按作業類型，位置或關鍵字搜索作業。 您可以在創建候選人檔案後將作業添加到您的作業車或在線申請。 一旦你註冊了，你可以要求接收符合你興趣的職位空缺通知。 招聘信息是詳細的，提供了什麼使得理想的候選人的位置，必要的資格和利益的信息。
諾思通季節性工作
諾思通幾乎在所有的零售地點都會僱傭各種假期工作。 其中一些包括季節性零售銷售，物流，商品銷售，聖誕老人和助手，銷售，支持和管理。 要找到您感興趣的職位，請在搜索頁面上輸入“季節性”，“臨時”或“合同”作為關鍵字。
諾思通實習
諾德斯特羅姆為大三學生提供四種不同類別的有償實習機會：
- 零售管理實習生可以獲得親身體驗，向客戶銷售產品，參加店內活動，並為部門經理助理角色做好準備。
- 採購和計劃實習生在總部工作，分配給採購小組並參加與供應商和公司買家的會議。 他們還將在實習結束時參與一個影響力項目，以提交給採購團隊。
- 財務實習生支持總部的財務團隊。 他們獲得了有影響力的項目的實際經驗，並提供有見地的分析和報告等等。
- 軟件工程師實習生支持工程人員開展廣泛的面向客戶的項目。 他們的職責涉及網絡技術，雲技術，移動應用程序等的編碼，故障排除和自動化。
申請在上一年的10月份開始實習。 如果您有興趣申請一個地點，請儘早開始規劃並儘快申請 - 理想的是在上一學期的第一個學期。
申請的另一個理由？
基於他們成功完成該計劃，實習生往往被提供了他們工作的部門的職位。
Nordstrom還為高中生和高年級學生提供時尚大使計劃，熱情和熱愛時尚。 有興趣的考生應於2月份開始申請下一學年。
員工福利
諾思通提供了一整套優勢，適合個人的位置。 它們涵蓋醫療，視力和牙科（包括替代療法），雇主匹配的401k，慷慨的商品折扣，員工股票購買計劃，慈善比賽計劃，新的家長計劃（包括生育治療和領養援助，受保護的產假和哺乳室）， 和更多。
在諾思通工作的一些額外福利包括不歧視政策，同性伴侶福利，壓縮工作週選項，現場健身和醫療中心以及多元化的員工隊伍。
他們還全天提供按摩療法，乾洗，禮賓服務，洗車服務，打摺機票，健身課程，流感注射以及免費小吃和飲料。
包容性的工作場所文化
作為平等機會的雇主，諾思通致力於聘用和推廣具有不同背景和經驗的合格人員。 在公司總就業中，53％是有色人種，70％是女性。 除了物流數據之外，調查了財富排名最高的雇主的1,057人，86％的員工表示他們很自豪能在那里工作，91％的人表示雇主提供了一個很好的工作氛圍。