儲備金和國民警衛隊退休金制度

如果您是活躍儲備或國民警衛隊的會員,您必須符合以下最低要求才有資格獲得60歲退休工資(某些情況下為50歲):

•至少60歲(注意:一些預備役人員可能有資格領取退休金,年齡為50歲)參見相關文章

•根據美國法典第12732節第10條(見下文的資格年)計算出至少20年的合格服務,以及

•在積極儲備的成員中完成了最近八年的合格服務。 (注意:如果您在1994年10月5日至2001年9月30日之間完成了服務要求,則只需執行最近6年的合格服務,同時成為活躍儲備的成員)。 (補充說明:自2002年10月1日起,八年的要求變更為六年)和

•根據任何其他法律規定,無權享有作為艦隊保護區或艦隊海軍陸戰隊保留區成員的退伍武裝部隊或保留人員工資; 和

•必須向您在出院或轉入退休儲備時被分配到的服務部門提出申請,申請退休工資 。 對於那些在陸軍國民警衛隊或陸軍預備役部隊服役的人來說,地址是AR-PERSCOM,ATTN司令; ARPC-ALQ,9700 Page Ave,St Louis,MO 63132-5200。

資格賽年

作為儲備/國民自衛隊的會員,你必須有20個符合條件的服務年限才有資格獲得60歲退休工資。

“符合資格的一年”是您可以獲得至少50個退休點數的年份。

這個主題太過複雜,難以在這種性質的出版物中得到有效解釋。 然而,非常籠統地說,一名士兵通過進入活躍儲備來建立退休年度結束日期。 您進入活躍儲備金的日期是您的退休年度開始日期(RYB)。

只要你沒有中斷服務,你的退休年度結束日期(RYE)將在一年後。 例如,1986年7月2日加入現役儲備的士兵的1986年7月2日的RYB和1987年7月1日的RYE。

點規則

警衛/預備隊成員每年可以累積365點積分(閏年366次),從非現役現役服務 (每一天的一天積分)中累積。 但是,對於退休工資計算,成員每年不能使用超過130個非活動點數(在1996年9月23日之前結束的儲備年度)。

退休工資的計算

要確定您可能有資格獲得多少退休工資 ,第一步是計算等效服務年數。 計算60歲退休金的等值服務年數的公式相當簡單:

可信退休點總數除以360。

該公式計算士兵完成的等效服務年數(與全職服務相當)。 例如,3,600點等於10年。

軍方人員將通知國防財務和會計服務部門 - 克利夫蘭中心(DFAS-CL)您獲得的服務年數。

分離/卸貨而不是轉入退休儲備金將影響您退休的工資,應予以仔細考慮。 在60歲以前離職或退出的監護人和儲備會員僅在基本工資用途中才會被記入直至他們解僱的年份。 轉入退休儲備金直至60歲的會員將獲得退休儲備金年度的信用(僅用於基本工資目的)。

根據您最初進入服兵役的日期(也稱為DIEMS日期),您的月退休金將按照“最終基本工資”或“高3”公式計算,具體如下:

•DIEMS日期在1980年9月8日之前 - “最終基本工資”。將您的滿意(等同)服務年數乘以2.5%,最高可達75%。 將退休工資開始日期的基本工資乘以結果。

•1980年9月8日或之後的DIEMS日期 - “高-3”。將您的滿意(等同)服務年數乘以2.5%,最高可達75%。 將結果乘以最高36個月的基本工資平均值。 轉入退休儲備金直到60歲的成員最高36個月通常是在60歲之前的36個月。然而, 在60歲之前要求退休儲備金退出的成員只能使用36歲的基本工資他們出院前的幾個月。 請求退休儲備金退出前仔細考慮!

對退休工資的生活成本調整

根據消費者價格指數(CPI)從一個日曆年的第三季度到下一個第三季度的變化,您的退休工資將每年由生活費津貼(COLA)增加。 COLA通常於12月1日生效,並於1月份支付第一個工作日。

20年的信

多年來,服務難以準確確定儲備組成部分的成員何時完成了20個合格的服務年限。 許多士兵在他們相信他們已經完成了20個排位賽的時候就停止了參賽,只是發現他們太晚了(在60歲時)他們沒有達到退休工資的要求。

1966年,PL 89-652對服務秘書施加了一項要求,要求儲備組成部分的成員在他們已經完成足夠的退休年數用途時。 主題為“60歲退休工資資格的通知”的信件通常被稱為20年的信函。 您應在完成20個符合退休年齡的服務合格年限的一年內收到此函。