儘管如此，網絡仍然是一項重要的職業和求職行為：通過聯繫和聯繫，許多面試計劃和就業機會都可以獲得。 如果網絡事件的想法讓你感到不寒而栗，這裡有一些提示可以幫助它更順暢。 誰知道：你甚至可能會發現一些網絡事件並沒有那麼糟糕。
內向型人才的八大職業網絡技巧
1.在線聯網
對於很多人來說，網絡事件的面對面質量尤其具有挑戰性。 不得不走上陌生人的想法足以讓手汗流淌，肚子滾滾。 幸運的是，我們生活在一個數字時代。 把你的網絡連接到網絡 ：建立一個活躍的Twitter存在並與你所在領域的人員進行互動。 整理你的LinkedIn個人資料和活動。
2.網絡一對一
不是所有的網絡都需要在大型活動或聚會上完成。 雖然小組討論可能是內向人士的一場爭鬥，但一對一交談可以讓他們有機會展示敏銳的傾聽技巧，並建立牢固的聯繫。 建議咖啡日期和其他一對一互動，並要求朋友和同事與您的直接網絡之外的人聊天。
帶上朋友
面對陌生人的大聚會？
看看你是否可以帶一位朋友，同事，甚至是熟人。 在事件中至少有一個人能夠讓自己不那麼緊張不安。 如果你認識的人不害羞，並且與陌生人開始對話感覺舒適，那麼可以獲得獎勵積分。
4.不要忘記舊的聯繫人，以尋找新人
當您處於聯網模式時，可以很容易地專注於擴展您的網絡，並且痴迷地跟踪您越來越多的LinkedIn聯繫人。
當你建立新的聯繫時，不要忘記與舊的聯繫。 讓老同事收到一封電子郵件，了解他們的情況（當然，不要忘記在他們的職業生涯之後提出問題！）。 安排咖啡日期，並定期與網絡中的重要人物保持聯繫：與友誼一樣，當您需要幫忙時，您不希望僅與您保持聯繫。
5.介紹後跟進
收集名片並在第二天發送電子郵件：讓他們個性化和有針對性增加成功的機會。 在LinkedIn上添加人員：大多數人都會接受他們親自見面的人的邀請。 查找您的初始連接後發送的網絡信件示例。
6.準備好
當你準備參加一個網絡活動時，想想它就好像你要進入戰場：你的武器是閒聊和閒聊。 如果預先提供了聯網活動中的人員列表，請列出您希望與之聊天的人員列表。 在網上查找它們，找出他們的工作歷史，以便更輕鬆地啟動和維護對話。
7.微笑
在事件中成為安靜的人是一回事，或者甚至在手機上的角落回復電子郵件。
這是另一回事，看起來很沮喪，不舒服，或者沒有笑容，看起來很生氣。 嘗試看看事件。 盡情地表達自己，表達自己的開放和渴望結識新朋友，即使你感覺內在不同。
8.做你自己
不是關注的中心？ 沒關係！ 不要假裝是：那會失敗。 你可以保留，並利用你的聆聽技巧。 如果這不是您所熟悉的角色，則無需成為關注的中心。 畢竟，所有的外向者都需要聽眾的故事和俏皮話。
也許他們最重要的一點是要記住，在任何情況下你都不是唯一害羞的人：據估計，美國所有人中有一半是內向的。 事實上，在聯誼活動中取得成功的另一種方式可能是找到一位內向的人。