雖然遠程辦公人員可能會幻想放棄所有與工作有關的假期義務，例如辦公室派對和秘密聖誕老人，但不幸的是，他們無法承擔這樣做。 與辦公室裡的同行相比，在家工作的人需要利用假期來與他們的同事，主管和客戶建立聯繫並建立聯繫。 現在是培養關係的時候，這些關係不會從辦公室工作人員的日常面對面交流中受益。
同時，由於假日季節的壓力增加，家庭工人需要格外小心，以確保他們的家庭生活和職業責任不會相互衝突。
這五項簡單的行動將幫助您在家工作時充分利用假期。
參加假日活動
當你在家工作時，你真的需要參加年度假日辦公室派對或員工午餐會嗎？ 畢竟，這是一年中如此繁忙的一段時間，去辦公室旅行是你想放在假期待辦事項列表上的最後一件事。 答案是肯定的！
無論是與最親密的同事進行簡單的午餐，公司範圍內的節日派對還是與外部利益相關者或客戶進行的活動，遠程辦公人員都應盡最大努力參加任何和所有假期活動。 即使出席旅行涉及過夜旅行，在下降之前仔細考慮。 今年是增加職業關係的時間。
其他人正在建立新的聯繫和友誼。 不要讓這個機會溜走。
參與辦公禮品贈送
如果你的同事或客戶在假期送禮，你也應該這樣做。 當你在家工作時，參加辦公室節日禮物交換似乎是一種負擔。 您可能需要郵寄禮物或專程到辦公室交付禮物，但拒絕參與會讓您看起來像Scrooge。
現在，你沒有特別的義務，只因為你在家工作而送禮。 了解你的工作場所的文化並以與其他人一樣的方式參與是很重要的。 如果您管理人員或者您有外部客戶，則可以在禮品交換之外贈送禮物。 確保你提供適當的商業禮物。
發送卡片和筆記
如果送禮不是你辦公室的事情（或者即使是送禮），發送卡片或感謝信總是受到歡迎的禮節。 假期在今年年底。 這使其成為回顧並向同事，客戶和主管表達積極意見的特別恰當時機。
既然你是遙遠的，通過郵件發送一張卡片對你來說很方便，同時也是一個很好的接收器。 手寫的短信總是比電子郵件更具影響力！ 確保您的卡片適合商務環境中的所有人。 他們不必以假日為主題。 事實上，如果你把它作為一個新年的筆記，你有更多的時間把它放進郵件。
了解並尊重辦公室的假日時間表
假期期間，不要讓你的同事回到辦公室，不要放開你的日程安排。
這是造成怨恨的肯定方式。 如果您確實需要在白天休息一下，請像其他人一樣提出請求。 不要偷偷溜出去，希望沒有人會注意到。
另一方面，知道辦公室發生了什麼事情，以便您可以充分利用。 例如，如果辦公室在聖誕節前夕中午關門，那麼當然沒有理由繼續工作。 這是培養與人們回到辦公室的關係的一個原因。 沒有什麼比這更令人失望的了，遠程辦公人員發現他們已經被遺忘了，每個人都回家了，也懶得讓他們知道。
制定兒童保育計劃
如果你是一個學齡兒童的在家工作的家長，聖誕節假期開始時你需要安排托兒服務。 在一年中最繁忙的一個月中不要這樣想，你可以通過監視孩子和遵守專業義務多方面完成任務。