與學生經理面談
這是安德魯海因萊因的第一次訪談，他剛剛在聖羅莎初級學院擔任教練克雷格麥克米蘭，前亞利桑那大學的一名後衛，他在1988年作為一名球員參加了決賽四包括他的後場搭檔Steve Kerr，Sean Elliott，Tom Tolbert和未來的MLB明星Kenny Lofton。
Heinlein的目標是追求教練職業。
你是如何獲得學生經理工作的？
Heinlein：獲得我的學生經理職位非常具有挑戰性。 我通過電子郵件發送了我的教練克雷格麥克米蘭多次與他聯繫。 與他取得聯繫之後，我們進行了兩次電話採訪，這使得有機會進行面對面訪談。 在面試中證明我自己後，我被邀請去練習。 在前兩週，我沒有做任何事情，而且我嚴格地表現出我的奉獻精神，這對於在團隊中發揮作用至關重要。 在面試和練習中證明自己後，我作為學生經理被介紹給整個團隊。
什麼是你的重要責任？
Heinlein：作為一名學生經理，我最重要的職責是為我們的球隊處理比賽錄像帶，並為其他球隊尋找球員 ，管理我們的青年籃球訓練營，並參與練習。
在實踐中，我負責小任務，比如在每次練習開始時準備好球，照顧記分牌，為球員反彈，甚至只是為球員準備好水。 在教練們開始信任我的時候，我也在實踐中負責更多關鍵的方面，例如我們的小型4比4訓練隊，並且演示瞭如何在我們的進攻訓練中進行射門。
你在這個季節的角色是如何演變的？
Heinlein：在本賽季剛開始的時候，我一直負責統計和記分牌。 教練和球員都不知道我是誰，所以我必須先證明自己並贏得他們的尊重。 在開始證明自己後，我開始更多地參加練習，偵察其他球隊，甚至坐在教練的會議上。 我的角色是從那裡演變而來的，因為我需要和球隊一起參加週末的比賽，甚至偶爾用想法表達我的觀點，以便可能改進我們的球隊。 儘管我必須非常有耐心，工作超出預期，並且為了遊戲的熱愛而長時間投入，這些成就並不容易。
你學過什麼課程作為學生經理？
Heinlein：作為一名學生經理，我學到了一些非常重要的經驗教訓。 第一個教訓是，當你是一名學生經理時，沒有休息日。 我經常負責教練沒有時間處理或根本不想處理的任務。 這意味著你必須隨時準備好讓教練在星期天的下午給你打電話，並且給你一個必須在星期一完成的任務。 我有時候在星期天的晚上8點半分析比賽錄像帶，並準備讓教練們在第二天早上8點輕鬆批評球員。
我學到的另一個非常重要的教訓是超越人們對你的期望。 贏得他人尊重的最佳方式是做得比預期的多，並且盡可能快地完成每項任務。
你最喜歡的部分是什麼？
海因萊因：我最喜歡的部分是在實踐中的競爭力，從籃球比賽的一些非常出色的想法中學習，並且學習籃球項目幕後的小事情。 這是一個很好的機會看到這項運動的商業方面。 通過這份工作，我能夠看到在整個賽季中保持所有球員的快樂。 我也很欣賞教練們像球員們一樣在訓練中得到了激勵，並且成為這種競爭精神的一部分是令人興奮的。
我非常感謝能夠獲得這個團隊經理的職位。
感謝Andrew Heinlein花時間分享他作為學生經理的經歷。