虛擬與傳統實習
在技術，商業，新聞和各種形式的研究領域存在許多虛擬實習。 在許多情況下，利用互聯網，電子郵件通信和手機的能力使傳統辦公室變得不必要。
雖然虛擬實習的結構可能與傳統實習的不同，但申請過程通常非常相似。 首先，您可能會被要求發送簡歷 ， 求職信 ，以及可能的一些輔助材料以及寫樣本，其次，面對面或電話面試通常會完成。
儘管虛擬實習可能看起來不太正式，甚至可能不那麼真實，但對於學生來說，研究機會來確保公司是合法的，而且他們不會陷入騙局。 學生應該保持謹慎的態度，並確保他們花時間提出正確的問題。
在考慮虛擬實習時詢問雇主的示例問題
- 每個實習生需要完成哪些任務以及涉及哪些職責？
- 在實習開始時或實習過程中是否會提供培訓或監督，一旦實習結束，我可否將此人作為參考？
- 實習需要每週需要多少小時？
- 實習是否付費？
- 我可以獲得大學學分嗎？
- 實習結束時我會收到評估或推薦信嗎？
虛擬實習不適合每個人
雖然虛擬實習有許多好處，但必須注意的是，他們不適合每個人。 虛擬實習和工作確實要求從事這種工作的人是自我開始的人，具有獨立工作的獨特能力，而且沒有持續的監督。 雖然虛擬實習不適合每個人，但對於那些日程安排非常繁忙，住在偏遠地區或缺乏私人或公共交通的人來說，它們可能是一個很好的選擇。