你已經降落了似乎是夏季的完美實習 。 你已經完成了作業，編寫了一份寫得很好的專業簡歷和求職信 ，並且在實習過程中保持了積極主動的態度。 看起來你已經掌握了一切來完成一次成功的實習，並且你對入門感到非常興奮。 結果？
什麼地方出了錯
你已經著手實習，看起來太好了，不能做到真實，做你喜歡的事，並獲得你所需要的經驗，以便在你的領域獲得全職工作 。
這是許多幸運的學生在準備工作的第一天時發現自己的場景; 但在短短的幾週內，他們開始感到有點沮喪，也許他們目前所做的實習並沒有像面試時所描述的那樣。 那麼，出了什麼問題？
這真的是一個問題還是一個誤解？
首先，歡迎來到現實世界。 當你做出人生重大轉變之一從大學到工作世界時，會出現許多情況，你需要評估個人情況並找到解決問題的最佳途徑。
在這一點上，你不能依靠你的父母或教授來幫助你解決問題。 如果你碰巧是上面的實習生，第一步就是評估情況，以便提出一個可行的解決方案。 有一點可以肯定的是，你不是第一個遇到這個問題的實習生，所以重要的是你要退後一步，看看實際發生了什麼，然後採取行動。
以下是實習生頭幾個星期內面臨的一些常見挑戰：
被分配去做所有的咕嚕聲
首先，重要的是要記住，你必須支付作為實習生的費用，才能最終獲得夢想中的全職工作。 很多知識都來自於學習組織，人員，使命以及它所服務的客戶，而大部分的學習都是在大多數組織的日常工作中忙於工作的時候進行的。
但是如果你開始覺得忙碌的工作已經失控，而且你每天的大部分時間都在跑腿或做些瑣事，現在該採取行動了。
每天忙碌的工作可能看起來並不重要，但通過考慮每天早晨人們來杯咖啡時喝咖啡和閒逛時可以遇見的人來改變你的觀點。 在提交重要的和一些不那麼重要的論文時，也可以進行大量的學習，以了解該組織從事的工作類型。
此外，你所從事的工作可能不被認為是忙碌的工作，但可能是需要完成的重要工作，但對於任何人來說，無論你是實習生還是員工，這都無聊。 再次，這是實習生在獲得真正的任務之前應該付出的代價，這對您的學習和組織而言似乎更有價值。
解決方案：今天的許多雇主都認識到實習生的價值以及實習生對雇主和學生的潛在利益。 要讓實習生獲得真正的實惠，學生和雇主都需要認識到，不僅僅是良好的實習機會，他們需要進行組織和審查，以確保他們滿足學生和雇主的需求。
作為一名學生，畢業後從事求職過程的實習對你來說是無價的 。
根據所討論的條款，您的工作沒有得到補償
你可能每小時收到15美元，但注意你每週薪水只收到10美元/小時; 或者如果你的實習沒有報酬，但是你每週支付75美元的交通或食物報銷費，但在2或3週後你還沒有收到任何東西，那麼現在是時候決定處理這種情況的最佳方式了？
解決方案：在影響你的態度和工作方式之前，這絕對是一個非常重要的挑戰，需要克服。
你如此不知所措，以至於無法充分發揮你的能力
這可能是因為你得到了太多的工作，或者你覺得不夠充分，沒有受過專門的工作訓練。
重要的是要意識到任何實習或工作在入門時都會帶來一點不適。
許多新實習生或員工可能會將其頭幾天甚至幾週描述為壓倒性的，需要時間讓自己適應並適應人員和組織。 但是，如果這種不適持續存在，或者在晚上讓您感到不安，那麼您需要仔細研究解決該問題的最具挑戰性的方面。
解決方案：意識到大多數人對幾乎任何新情況（特別是在實習或工作中）都感到壓抑或缺乏信心，往往會使情況更加容忍，並提供一些洞察力，認為對自己而言可能太過於困難。
您很少收到您的主管的反饋
定期評估對所有員工都有好處，但對於在特定職業領域工作的實習生和入門級應聘者來說，這種評估尤為重要。 你可能認為自己做得很好，但是你真的不知道，因為沒有人告訴你他們重視你的工作，或者你在最後的任務中做得很好。 這是很多雇主犯下的一個重大錯誤，很難讓實習生處於這個位置，因為他們經常害怕問他們的工作是否達到了標準。
解決方案：個人很難親自評估他們的工作質量，並確定他們可以做些什麼來使他們的工作更好。 實習生或員工剛從新職業領域開始了解雇主的期望尤其困難。
這些只是實習生開始實習時面臨的一些最常見的挑戰; 正如你所看到的，你可以成功地處理每個挑戰，這樣你的實習就能成功，就像你第一次接受實習時希望的那樣。 當你接近畢業時，當你成功導航求職過程時 ，你會希望利用你的實習機會。