亞馬遜如何開始
亞馬遜是位於華盛頓州西雅圖的財富500強電子商務公司，它是第一批通過互聯網銷售商品的大公司之一。 1994年，Jeff Bezos創立了亞馬遜，並於次年推出。
如果你是一個特定年齡的人，你可能會記得亞馬遜最初是一家網上書店，然後通過添加其他產品（包括DVD，音樂，視頻遊戲，電子產品和服裝）而迅速多樣化。
在他創立亞馬遜五年後的1999年，Jeff Bezos被評為時代雜誌的“年度人物”。 他獲得這個榮譽很大程度上是因為該公司在網上購物的普及方面取得了成功。
亞馬遜網站企業文化
Amazon.com認為自己是一家完全以客戶為中心的公司。 事實上，它將自己形容為“客戶迷戀”。 公司真的相信，如果它不聽顧客，它就會失敗。 亞馬遜表示，它希望在前所未有的技術革命時期充分利用任何向公司呈現的機會。
亞馬遜不僅相信把客戶放在第一位，而且還要放在團隊中。
“當你建立一個偉大的公司時，所有權至關重要，”該公司表示。 “業主長期以來認為，他們熱切懇求他們的項目和想法，並有權尊重挑戰決策。”
在亞馬遜工作可能並不容易（尤其是因為該公司以其高招聘條件而自豪）。
管理層在做出僱傭決定時問道：“我會敬佩這個人嗎？我會向這個人學習嗎？這個人是超級明星嗎？”
雖然Google Inc.等科技公司以其為員工提供的福利而聞名，但亞馬遜的運營方式卻有所不同。 公司認為，節儉培育智慧和自給自足。
在Amazon.com工作
截至2017年初，亞馬遜在全球擁有近269,000名員工。 它以其技術創新而聞名，並聲稱它的工程師在大規模計算中處理複雜的挑戰。 軟件開發工程師，技術項目經理，測試工程師和用戶界面專家在整個公司的小團隊中工作，構建供客戶，賣家，商家和外部開發人員使用的電子商務平台。
亞馬遜網站的IT部門也負有巨大的責任，因為它監督著一個非常可靠的龐大系統。 Amazon.com將IT團隊描述為“系統，數據庫和網絡專家（他們）構建和運行高度可靠，可擴展的分佈式系統，其中包含可處理大量事務的TB級數據庫和基礎架構。”
亞馬遜網站的技術絕對處於前沿！
Amazon.com經常招聘的一些技術職位包括：
Amazon.com補償和福利
亞馬遜網站的報酬是有競爭力的。 好處可能會不時變化，但通常包括以下組件：
- 醫療，牙科和視力保險與國內合作夥伴保險
- 公司支付的基本生活和事故承保範圍以及可選的額外保險
- 公司支付的短期和長期殘疾計劃
- 員工援助計劃，包括從屬護理轉介服務和金融/法律服務
- 醫療保健和依賴護理靈活的支出賬戶
- 給工薪僱員帶來福利
- 儲蓄和退休福利包括Amazon.com受限股票單位，401（k）儲蓄計劃和公司比賽
- 許多職位有資格通過搬遷服務提供商獲得搬遷協助。