在實習期間要避免的錯誤
實習是一種寶貴的大學生活體驗 ，它教導學生如何在現實世界中以專業的方式行事和表演，同時讓他們有機會獲得特定行業的知識和技能。 不再是可選的，實習是雇主首先看到的簡歷之一。
完成實習的好處
實習的好處很多，但大多數學生尋找實習機會的主要原因包括：
- 有機會在簡歷中加入相關經驗
- 獲得在現場獲得成功所需的知識和技能
- 在導師的幫助下學習業務的進出
- 與專業人士建立聯繫並建立長期聯繫
為了充分利用您的實習機會，您必須向前邁出最佳步伐，並避免任何損害這些利益的行為。 根據雇主的說法，以下是實習生犯下的一些最常見的錯誤，這些錯誤可能會使他們成為專業人士的參考資料，或成為公司的全職職位。
1.偶爾參加實習
學生必須以專業的方式接近實習經歷。 事先確定目標將有助於確定您想要完成的目標以及如何實現目標。 因為我們生活在全球市場，學生需要認識到世界的競爭力，並據此採取行動。
2.避免任務任務
每個人都有一些他們不喜歡的工作。 對於管理而言，可能會議太多。 對於實習生來說，像提交申請這樣的任務很無聊，但是很快就會做些卑鄙的工作，並且樂於表現出良好的職業道德。 你也會贏得老闆的尊重，這可能會導致更具挑戰性的工作。
但是你想避免被利用。 如果您事先與您的雇主談論責任，您將有理由申請與申請混合的具有挑戰性的工作。
3.時間管理不善
上班遲到或午休時間長，不適合雇主。 作為一名專業人士，您應該遵守辦公室的規章制度。 如果工作開始於上午8:30，結束於下午4:30，則不要在上午8:45到達，並在下午4點離開。 如果每個人都需要一個小時的午餐，那麼也一樣。
你還應該優先考慮你的時間。 如果你有多個任務，那麼你的工作就是優先考慮它們。 如有必要，請與您的主管聯繫，以確定哪些時間最為敏感。
4.不遵守辦公室著裝要求
你可能聽說你應該穿著你想要的工作，而不是你有的工作。 大學生有穿著著裝的餘地，但在工作場所穿著過於隨便或不恰當會讓你看起來不專業。 如果你不確定如何著裝，看看你的同事在開始之前如何著裝或問問你的主管。
5.不學習辦公文化
個性是一個很好的特徵，但當它與企業文化衝突時不是。 一些辦公室是正式的和公司的，而另一些是休閒和輕鬆的。
通常只要觀察員工的行為方式和互動方式就能幫助你適應。
6.不花時間建立重要的關係
為了充分利用您的經驗，與可以分享知識和技能的優秀導師和同事建立關係。 實習後保持聯繫可以讓你在公司的職位空缺中保持聯繫。
7.不要求你的主管提供重要的反饋
反饋和建設性的批評應該是實習的兩個主要目標 。 反饋將改善你在這項工作中的表現，並在未來改善你的表現。 進行後續對話以評估改進情況，並了解可以採取哪些其他改進措施。
8.未能利用資源
實習提供了一個學習各種行業或公司的機會。
閱讀專業期刊和參加行業會議，講座和講座是拓展知識的絕佳途徑。