生活質量
這項政策是海軍陸戰隊為初級入伍的軍人提供服務的事件。 儘管所有其他服務部門都在開展為所有初級入圍成員提供私人空間的計劃，但海軍陸戰隊特別要求國防部長放棄這項政策。 海軍陸戰隊的計劃要求兩名少年陸戰隊員（E-1到E-3的薪酬）共享一個房間和洗澡，以“支持團隊建設和單位凝聚力的信條”。 E-4和E-5將被分配私人房間。
在大多數基地，E-6及以上級別的海軍陸戰隊員可以離開基地並獲得貨幣住房補貼，稱為BAH。 他們甚至在部署時仍然繼續接受BAH（這樣，他們不必終止租賃）。
海軍陸戰隊比任何其他服務部門都更關注RHIP（Rank擁有它的特權）概念 - 即使在下班時也是如此。 我記得有一次，當我從假期（假期）返回 愛德華茲空軍基地時 ，我決定在二十九棕櫚樹（海軍陸戰隊基地）停留，在返回之前快速理髮。
我進了理髮店，拿了一個號碼，然後等著輪到我。 當輪到我時，我起身走向空的理髮椅。 當我到達椅子上時，剛剛幾分鐘前來的一個人（穿便服）攔截了我，並說：“對不起，你是軍官嗎？” 我說不。
我是空軍第一警長 。“他接著說，”那麼你必須等待。 我是第二中尉。“然後他指出我錯過了一個信號，說：”軍官優先於其他客戶。“
根據我的經驗，沒有其他服務將RHIP提升到這個水平，尤其是在非撥款（NAF）活動中。
像其他服務一樣，海軍陸戰隊正在將現有的基地家庭住房轉變為“軍事私有化住房”。 根據這一概念，鼓勵民間公司在軍事基地附近建造，維護和管理僅軍事住房綜合體。 海軍陸戰隊計劃由海軍負責管理，被稱為“公私合營”。 在大多數基地，已婚已婚的人可以選擇住在家庭住房中，或者在他們選擇的地方住在基地，每月住房補貼。
被授權以政府支出為生活基地的海軍陸戰隊員和住在家庭住房中的海軍陸戰隊員每月領取糧食津貼，稱為BAS。 那些住在營房/宿舍的人通常不會得到這筆津貼，而是在飯店內的餐飲設施（食堂）免費吃飯。
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