什麼期望作為一名學生學生水手
這些規則在CNET指令1540.20“海軍軍事訓練政策和程序”中列出。
自那時以來，這項政策已被廢棄，但這些規則很可能會被不同的海軍學校發現或修改。
A級學校的自由政策
自由政策的一個關鍵組成部分必須是對個人生活和職業生活之間平衡的理解，而自由取決於所有的軍事技術訓練要求和正在完成的工作。 這項政策的目標是為學生提供從高度限制性的招聘培訓環境到船隊水手經歷的階段性和順序性轉變。 位於同一地區的訓練指令將相互協調，以確保該地區所有學生製定統一的政策。
以下特權自由政策階段階梯適用於那些直接向Recruit Training Command報告海軍學校的學生。
第一階段 - 招聘培訓後的前3週。
- 穿民用服裝是不允許的。
- 只在訓練週期間在基地自由。
- 酒精飲料的消費未經授權。
- 所有自由將在2200年到期。
- 必須在脫離基地自由之前完成命令灌輸。
第二階段 - 人員在滿足以下條件時可能會被推進到第二階段：
- 第一階段下載3週
- 完成NMT核心課程。
- 在海軍體能標準內 。
- 令人滿意的統一外觀。
- 學術表現令人滿意。
- 軍事表現令人滿意。
- 根據指揮官的判斷，學校夜間的自由時間將到期，以確保在24小時內連續睡眠6小時。
第三階段 - 人員在滿足以下條件時可能會進入第三階段：
- 第二階段為4週。
- 在海軍體能標準內。
- 令人滿意的統一外觀。
- 學術表現令人滿意。
- 軍事表現令人滿意。
- NMT將允許水手體驗與工作人員相當的自由。
指揮系統或非學術評審委員會可能會建議水手因軍事違規或表現不理想而回到先前的自由階段。
性別整合和靠泊
訓練指揮中男女之間發生的適當互動非常有利於準備新的水手，以在他們在船上遇到的混合性別環境中工作。
關於停泊的配置和政策指導方針的目標是為運營層面上的每一位水兵編制每一名水手，無論是漂浮的營，中隊還是中隊。
靠泊男性和女性將在同一棟大樓內，盡可能模擬船上的環境。 性別隱私和尊嚴是最重要的。 所有靠泊都必須安全並受到良好監督。
煙草政策
活動應維持一個支持戒菸的環境，不鼓勵使用任何煙草產品，並支持海軍戒菸計劃。 在培訓的某些階段，吸煙可能會受到限制。
平民服裝政策
指揮官將製定一套支持海軍統一規則和最高外觀標準的便服標準。 水手應接受適當的平民服裝訓練。 平民服裝的政策應貫穿整個指揮（即對職員和學生相同）並大力執行。
統一政策
所有學生在穿著制服時都會定期進行檢查，無論是正式還是非正式的，都要對穿著和穿著進行適當的批判。
應特別注意跳線，裙子和褲子的長度，以及所有外衣的合身性。 還應評估正確佩戴圍巾和領帶的能力以及個人的整體外觀和修飾。 這項政策的目標是確保學生展示並了解所有製服的正確穿著，護理和維護。
含酒精的飲料
除SECNAVINST 1700.11C特別授權的情況外，禁止在海軍管轄下的任何裝置或船舶內購買，擁有和消費酒精飲料。 特別禁止在“A”學校停泊/休息區擁有和消費酒精飲料或酒精飲料容器。
所有合法飲用含酒精飲料的人員不得在六個小時內接受培訓或履行義務，並且必須確保他們在任何適當的時間“適合飲酒”。因飲用含酒精飲料而醉酒或喪失工作能力的個人違反了UCMJ第134條。
日常例行政策
學生人員的日常工作是準備海軍生活嚴酷的學生的基本工具。 為確保水手有足夠的時間完成所有培訓要求，主管必須完全熟悉日常工作。 完整的標準培訓工作周延長了，因為每個日常演變都是新水手的培訓活動。 NMT培訓要求旨在增強技術培訓要求，既不延長船上時間，也不取代技術培訓要求。
命令應建立日常程序，以便完成所有培訓要求。 每日例行公事必須公佈和執行。 日常生活中將包括正常的海軍套路，包括啟示，召集，檢查和指導的宿舍，定期檢查，觀看訓練，清掃器，水龍頭等。
觀看站立
海軍將廣泛的信任和責任交給新兵。 沒有他們，戰鬥隊就無法運作。 學生手錶應盡可能保持。 目標是效仿船上的環境，教授責任，權威和團隊合作的原則。 水手們必須投入時間來學習使他們有資格成為守望者的技能。 所有學生人員都是符合資格的看守人員，除非由司長領導幹事特別免除。 學生工作人員在職期間不得在未經工作人員任命授權的情況下離開基地。 救濟手錶應該吃早餐並直接進入崗位解除手錶。
體力訓練
所有的訓練命令都應安排並完成每周至少三個1小時的體育鍛煉 。 超過20週的學員將根據OPNAVINST 6110.1進行正式的身體準備測試。
檢查
檢查是海軍重要的基本組成部分。 作為評估軍隊單位紀律的效率，士氣和質量的手段，它們不僅僅是一種傳統或儀式演練，而且還起著至關重要的作用。