海軍陸戰隊演習教官

訓練指導員(DI)是傳說的東西,委託他們將平民變成下一代美國海軍陸戰隊員。 他們是海軍陸戰隊所提供的最專業的領導者之一,從隊伍中精心挑選,為新兵提供了現代美國社會的“我”文化與海軍陸戰隊家族之間的關鍵橋樑。

作為一項特殊任務(也稱為“B-Billet”),演講教練職位不是入門級 - 他們只對已經在海軍陸戰隊服役過至少一次並接受過培訓的男性和女性開放在軍事職業專業(MOS)。

雖然本身並不是一種職業,但作為一名鑽探教練員,對潛在和現在的海軍陸戰隊員而言,都是一個大膽而富有挑戰性的目標。

軍事準則/要求

沒有特別的MOS需要成為一名鑽探教練。 只要他們的軍銜至少達到軍士級(E-5)供應職員就像步兵一樣合格。 根據特別任務手冊中設定的標準,包括體重和外觀標準,醫療資格和體能評分(基本上是強制性的近乎完美的評分),申請人處於激烈競爭之中。

但作為鑽探教練成功巡迴演出的最重要資格是無形的,例如家庭和財務穩定。 由於他們的工作如此苛刻,移民局必須準備充分重視這項工作,因此負債沉重或不穩定的婚姻可能成為破產者。 DI職責的篩選清單還指出,“展示了爆炸性個性或已知”從手柄上飛走“的人通常不是海洋鑽探指導員的職務。”

等等,什麼?

如果您的Drill Instructors的形像只來自全金屬外套等流行媒體(或者像這樣的完全非常棒的YouTube視頻),您可能會驚訝於海軍陸戰隊實際上並不想讓不受歡迎的瘋子培訓新兵。 演講教師的憤怒對於新兵來說似乎是真實而可怕的,但事實上,這是一種精心培養的行為。

案例:小時候,我的岳母曾經在鑽場接近她的父親,他打斷了他向新兵投擲的禮物,以愉快地迎接他的女兒,“你好,親愛的。” 復仇的海洋之神突然轉向慈愛的父親,導致幾名幾乎沒有相信他的人會被震驚。

教育

在兩個海軍陸戰隊招募倉庫(南卡羅來納州帕里斯島或加利福尼亞州聖地亞哥)的鑽探教官學校提供為期三個月的培訓課程。 不允許海軍陸戰隊員帶配偶或孩子前往車廠,直至他們畢業並獲得第一份鑽孔教練職務。 過去曾建議配偶將這個學校的任務視為部署來對付。

帕里斯島鑽孔教練學校的網站警告學生“學術工作量大,體能要求很高”。向入學學生髮出的“Welcome Aboard”小冊子顯示,學校規章獲得最多的學術重點,反映了嚴格的規定和監督放在招聘培訓上,以防止1956年Ribbon Creek悲劇或2005年游泳資格認定期間淹沒新兵的事件。

關閉訂單鑽(行軍)在大約100小時秒鐘,其次是像戰鬥調節,最重要的是,領導。

根據海軍陸戰隊新聞社的這篇文章 ,雖然DI學校“不是招募培訓的回報”,但它是一種激烈的養生方式,可以確保其畢業生能夠一次又一次地執行重複招聘培訓的常規 - 目前為止因為他們的新兵可以看到 - 顯示任何弱點的跡象。

義務和責任

鑽孔教練的許多職責的實質最能體現在他們在接受新一排新兵之前背誦的承諾(我清楚地記得它在龍捲風之前感覺就像平靜一樣):

“這些新兵被委託給我照顧。
我會訓練他們盡我所能。
我將把他們發展成為訓練有素,訓練有素,訓練有素的海軍陸戰隊員,他們熱愛軍團和國家。
我會要求他們,並以我自己的榜樣展示個人行為,道德和專業技能的最高標準。“

演習導師在他們的新兵面前升起,花一天時間訓練他們成為海軍陸戰隊員,在熄燈後繼續工作。 新兵很少,如果有的話,抓住他們的DI,不希望我 - 我希望我能告訴你他們如何設法吃飯,喝水或睡覺,但它很難趕上他們的行為。

對於約60名新兵(有時在夏季80人以上)的每個排,鑽探導師按照他們在鑽井領域的經驗擁有三名或四名工作人員,每個人都有權威和責任:

在鑽探領域進行為期三年的巡迴演習期間,DIs每三個月循環一次新員工,但仍有一些喘息的機會。 他們可能被分配到支援營擔任幾個角色之一的職務,其中包括武術指導員 ,課堂教員, 水上生存指導員或受傷新兵的康復。

職業前景

雖然Drill Instructors沒有像招聘領域那樣的職業指定,但成功的巡迴演出可能使他們有資格在職業生涯後期回到工作崗位,並承擔更多責任。 後續發布可能包括:

即使他們在第一次巡迴演出之後永遠不會回來,但前任演習教練擁有的履歷資格與戰鬥部署一樣高,並在許多高級海軍陸戰隊員的職業生涯的頂端裝點了他們的記錄。 實際上,自1957年成立最高職位後,海軍陸戰隊17名軍士長幾乎全部都是在職業生涯中擔任鑽探教官。