這些NCO負責招募新兵
根據適用法規，陸軍國民警衛隊招募和保留未委任軍官（NCO）招募並保留符合條件的士兵進入陸軍國民警衛隊 。 這不是入門級的工作，只有陸軍國民警衛隊的NCO才能使用
陸軍國民警衛隊和空軍國民警衛隊組成了一支民兵和軍事聯邦預備隊。 陸軍國民警衛隊分為下屬單位，在50個州，三個地區和哥倫比亞特區分別設有預備役人員。
他們各自在各自的州長下工作。
這支陸軍國民警衛隊的工作分類為軍事職業專業（MOS）79T。
招募陸軍國民警衛隊招募和保留軍官的職責
就像民用公司招聘人員為私營公司所做的那樣，MOS 79T中的士兵正在努力為陸軍的需求找到最佳人才。 他們的職責包括勘探和提煉潛在客戶，並確定潛在招聘是否有資格參加招募。 這可能涉及幫助他們預選入伍資格，或者調查是否有人有資格獲得重新入學資格。
陸軍國民警衛隊的一些招募人員在學校開展招聘活動。 對於任何新的或潛在的招聘人員，由招聘和留職NCO來解釋諸如蒙哥馬利GI標準草案等獎勵計劃以及任何初始入職培訓要求。
他們還可以幫助新生加快初次入職培訓的要求，並為申請人提供諮詢，回答他們的任何問題或疑慮。
這些士兵接受過培訓，以確保新兵獲得加入陸軍後將獲得的有關家庭相關計劃和福利的信息
MOS 79T營銷和廣告職責
這項工作的另一部分涉及發展媒體聯繫，幫助宣傳任何招聘工作或事件，並為面試提出談話要點，因此一線領導可以準確回答問題。
他們會為廣告和營銷副本撰寫腳本，並且還會監督直接郵件活動，就像任何民用營銷主管一樣。 當然，他們會監督營銷和廣告預算。
招募和留任專家除了將新人員帶入陸軍之外，還審查分居，轉移和出院的請求，並與有關士兵審查與這些請求有關的任何必要程序。
MOS 79T培訓
為了符合MOS 79T的資格要求，您需要在武裝部隊職業能力傾向電池（ASVAB）測試的一般技術（GT）資質範圍內獲得100分。 如果您在ASVAB的熟練技術（ST）領域也取得100分，則可以獲得100分。
這項工作沒有國防部的安全許可證，但你必須有高中畢業證書或大學一年以及高中的GED。 你必須有一個沒有任何性犯罪的記錄，無論是在特殊的或普通的法院 - 軍事法庭或平民法庭。 這些在第27章第24章中列出了軍事司法法典。
平民職業類似於79T
您將在市場營銷，廣告和招聘等職業方面做好準備，並且可能能夠在人力資源部門尋找工作。