01自僱優點和缺點
如果你決定要在家工作，下一個問題很多是： 我應該為自己工作還是找一個遠程辦公的職位？
坦率地說，情況往往會為我們做出這個決定。 然而，如果你足夠幸運，可以衡量自主就業（或自由職業者）與傳統就業的優點，可以考慮這些自僱就業的利弊。
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02自僱的優點
安排和執行工作的自由度更大。 選擇自己的時間表的自由是自由職業者最有吸引力的好處之一。 因為美國國稅局把獨立承包商定義為公司沒有指導他們工作的“手段和方法”的人，他們自然有更多的自由時間表。 獨立承包商通常以項目為基礎進行工作，並在完成工作後付款。
更容易找到工作。 當公司僱用自由職業者時，他們並沒有像僱用員工那樣做出如此多的承諾，因此他們可能願意聘請某人從事一次性工作，但簡歷不那麼令人印象深刻。 所以自由職業者可以成為一種打破新的工作路線的方式。 但是，如果你想獲得更多，這項工作必須證明你的能力。
在家工作的可能性更大。 雖然獨立承包商可以在辦公室工作，但由於他們不像員工那樣受到監督，他們更有可能在家工作。 事實上，這可能是公司聘用承包商的好處，因為它不需要為他們提供辦公空間。
免稅業務費用。 自僱人士可以在他們的所得稅上註銷許多不同的業務開支。 自僱減稅在家庭工作承包商享受的是家庭辦公室扣除。 在“獨立承包商稅收指南”中了解更多關於扣除和自僱收入的信息。
不支付任何稅款。 獨立承包商從客戶那裡收到的支票通常比員工的支票更大，因為沒有納稅。 這並不意味著他們不欠稅，但他們可以提前獲得更多的錢。
補償可能會更高。 由於聘用承包商對公司來說可能更便宜，因此可能會提供更高的薪酬。 但是，這並非總是如此。
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03自僱的缺點
上一個榜單上的最後一名職業選手似乎與此榜單上的第一名競爭對手相反。請記住，公司總是在關注他們的底線，因此薪酬可能會有很大差異，具體取決於所需的技能和這些技能的市場。
不需要獲得最低工資。 由於獨立合同通常是以項目為基礎進行的，因此不能保證小時費率是多少，還是大於最低工資。
稅收越高。 雇主支付員工社會保險和醫療保險稅的一半費用。 承包商通過自僱稅支付所有這些稅。
稅收支付。 雇主通過工資扣除收入收入和工資稅，並將其發送給政府。 獨立承包商必須承擔這些付款，並且可能需要按季度估算稅款。
經營企業的成本。 儘管經營企業的成本可以免稅，但當其他人為您的互聯網連接，辦公用品和其他業務需求支付費用時，這樣更好。 通常雇主支付這些類型的費用。
沒有好處。 健康保險，度假，退休計劃等福利只提供給員工，
工作安全性較差。 公司通常僱用獨立承包商是因為他們有短期項目或不規範的工作流程。 承包商的工作可能會進入盛宴或飢荒期。
付款通常是不定期的。 正如工作可能不規律一樣，付款也是如此。 這可能會使個人預算困難。
發票和收款是承包商的責任。 與薪水不同，員工不採取任何行動的薪水不同，承包商通常必鬚髮送發票付款。 如果發票沒有按時付清，承包商必須跟進以確保付款。 而在少數情況下，客戶可能永遠都不會付款，這意味著承包商會採取法律行動或接受僵化。