你是問題解決者嗎?

看看為什麼你需要這個基本技能

什麼是問題解決?

解決問題的過程是識別困難或複雜化,識別可能的解決方案,然後實施解決方案。 工作中經常出現問題,就像他們在我們生活中的其他部分一樣。 雇主重視可以解決問題的個人。 在某些職業中工作的人必須是特別強大的問題解決者,但擁有這種軟技能會使你成為一名有價值的員工,無論你的職業是什麼。

識別問題何時存在

在確定如何解決問題之前,您必須確定存在問題。 如果你知道你周圍發生了什麼,它會讓你注意到什麼時候有什麼不對勁。 例如,銷售額的突然下降,供應短缺或員工缺勤率的增加在失控之前就會顯現出來。

一旦你感覺到錯誤,你將不得不開始分析這個問題。 在這一點上值得注意的是,並非每一個問題都需要解決。 在仔細分析過程中,您將評估問題的重要性和潛在的威脅,您將不得不決定放棄哪些以應對更嚴重的問題。 您還需要確認何時無法解決問題。

迎接,評估和實施解決方案

事實上,在你確定你有一個可以並且應該被解決的實際問題後,你的任務就是提出可能的解決方案。

借鑒你的過去回憶你如何處理類似的情況。 正如他們所說,沒有必要重新發明輪子。 如果之前取得了成功,現在可能也是如此。 您可能還必須想出您認為可行的新替代解決方案。

一旦你有一個可能的修復列表,你將使用你的批判性思維技能來評估你的每個選項,以決定哪一個會有最好的結果。

接下來,您將實施您選擇的解決方案。 還有一步。 你將不得不跟進,看看你的計劃是否有效。 如果沒有,你需要找出原因,然後嘗試一種替代方法。

需要解決問題技能的職業

如果你擅長解決問題,那麼這些職業將充分利用你的專業知識: