好吧，現在你已經閱讀了8個理由成為在家工作的家長，你已經準備好放棄老鼠賽跑了（或者如果你曾經是一名在家的父母，那麼可以加入）。 但是還有其他一些問題需要考慮。
不是每個人都會發現所有這些實際上都是問題; 這取決於你的職業，個性和家庭。 但認識到潛在的缺點可以讓你更容易地解決它們。 其中大部分可以通過為家人設定基本規則來處理。
01工作和家庭的混合不舒服
是的，因為有些人認為這是重點，但並不是每個人都可以同時談判商業和兒童的需求。 如果你覺得難以對兩者（或兩者）說“不”，你會發現自己被拉得很薄。 你不希望落後於工作，因為家庭責任侵害了工作時間，或者反過來說，感覺你應該一直工作。
02分心
即使你在家中有全職托兒服務，處理分心也是家庭在家工作的必備技能。 雖然常規辦公室有他們分心的分心，但他們很少像你在家中遇到的那樣私人。 即使你的辦公室門關著，你也會聽到一個哭泣的孩子。 即使你知道你的托兒服務提供者可以，也應該處理它，你的母性本能可能會敦促你給予安慰。
03可能對職業發展產生負面影響
眼不見，心不煩。 電信運營商有被推銷的風險。 這可能是因為高層管理人員缺乏支持性的態度，他們可能認為在家工作的選擇是缺乏職業承諾。 但是，並非所有的工作，特別是你所走的企業階梯的高級工作都可以成功進行遠程工作（儘管哪些工作可以有效地進行遠程工作有時是意見問題）。 所以它可以歸結為在家工作和晉升之間的選擇。
04數量與質量與家人的時間
如果你和你的孩子習慣於把你的時間連在一起不間斷的玩耍，那麼在家工作將會是一個調整。 你身邊的事實並不一定意味著你有空。 當你的兒子興奮地為你帶來他最新的藝術創作時，很高興能在那里分享他的熱情。 但是，當他的藝術產出開始像畢加索的時候，你可能無法給每件傑作留下他或他想要的關注。
05隔離
這是所有家庭工人的潛在缺陷。 儘管你並不孤獨，但有時候你需要一些成人公司來滿足自己的需要。 此外，你可能會因與同事基本接觸而錯失職業風險。
06糟糕的飲食習慣
你的家庭辦公室門外的一個完整的冰箱正在招呼。 設定自己的時間表可能意味著更多的休息時間。 由於許多孩子整天都在吃東西，所以需要有意識地保持健康的飲食習慣。