大多數私人執業律師都是由小律師事務所聘用的，律師事務所定義為律師少於20人。 大多數人在更小的公司工作 - 幾乎一半的私人執業律師都是獨自從業者。 據美國律師協會的2016年律師人口統計報告顯示，另外20％的公司僱用10名律師或更少的律師。 在一家小型律師事務所就業呈現出獨特的優勢。
01你的工作可能會有所不同
小型律師事務所的律師通常都是多面手，並且在廣泛的業務領域從事具有挑戰性的各種工作。 這可能與許多大型律所的高度專業化形成鮮明對比。 小公司的例外是精品律師事務所，通常將其業務重點放在特定的法律領域。 02小律師事務所提供靈活的工作時間表
一家小型律師事務所舒適，適應性強的環境可以使律師和工作人員的工作時間更為靈活 。 可能會有更少的手能夠幫助那些標誌著某些法律領域的不可避免的全面的手中甲的緊急事件，但是一種友愛和團隊合作的感覺通常會提供平衡。 03你會獲得更多的實踐經驗
新的律師和律師助理可以執行更多的實質性法律任務，比他們的大公司同行更少的監督，因為在一家小型律師事務所工作人員更為有限。 這可能會導致更多的錯誤，可能會使法律公司面臨風險，除非安全措施到位，但通常會產生一個快節奏的學習環境。 04你將有重要的客戶聯繫
小型律師事務所的律師可能擁有更大的自主權，並且與在大型律師事務所工作的律師事務所有更多的客戶聯繫，在那些律師事務所中，客戶往往是為更多的高級律師提供服務。 如果你是一個人，並且與你正在幫助的人進行一對一的聯繫，這種情況可能是你的理想選擇。 05小律師事務所提供非正式，輕鬆的氛圍
與更保守的大型企業不同，小型企業文化往往更為寬鬆。 著裝規範不太正式，員工之間的社交往往比較常見，從女兒的婚禮到星期五晚上的歡樂時光等重大事件。 每個人都可以在一家小型律師事務所的名義上相互認識，這可以培養友好，舒適的工作關係。 06小法律公司有縮小的合作關係軌道
在一家小公司建立合夥關係的道路可能比一家大型律師事務所的合作路線短，因為律師和管理層次較少。 如果你更喜歡更快的成功，這可能是特別有利的。 隨著員工爭奪任務，晉升和一小部分利潤的減少，小型律師事務所的法律專業人員所面臨的內部競爭比其大公司同行更少。
小型律師事務所的員工可以更容易地向當權者證明自己的價值，從而更容易獲得認可和獎勵。
07您將對企業流程和管理有更大的投入
為一家小型律師事務所工作可能會讓法律專業人員更好地控制其公司的方向和管理。 花崗岩中的層次結構通常較少，所以資深合作夥伴可能更願意聽取員工的建議和意見。