大學招生計劃的類型

校內和校外高校招聘活動

許多大型雇主都有正規的大學招聘計劃,他們用來招聘大學生和校友在公司工作,實習,暑期工和合作機會。 較小的公司也以較不正式的方式進行招聘,在招聘時發布新的職位空缺。

大學招聘

當一家公司開展大學招聘計劃時,他們可以輕鬆選擇大學和大學的候選人。

大多數學校利用招聘職位發布服務(如NACElink或Experience)來管理他們的校園和現場招聘計劃。

雇主可以直接在學校的工作網站上列出工作和實習機會,該網站僅適用於學校的學生和校友。 公司還參與校園招聘計劃,招聘會,招聘會,並提供信息課程,為學生提供有關公司的信息。

對於學生和校友,大學招聘計劃是一個機會,可以發現更多有關潛在雇主,申請專門為您的學校候選人發布的工作和實習機會,並與校園內的公司見面和/或邀請公司辦公室。

以下是一些典型的大學招聘計劃。 提供的課程類型因學校而異。 根據學校情況,請訪問職業服務辦公室和/或校友辦公室網站了解詳情。

大學招生計劃的類型

校園訪談
聘請大量入門級候選人的公司可能會來校園招聘。 學生(如果有資格,校友)申請未平倉職位。 該公司安排與選定候選人的校園訪談。

現場訪談
選擇不訪問校園的公司可能會發布工作並邀請申請人到組織辦公室進行面試。

第二次面試也可以在校園面試後選擇進一步考慮的候選人現場舉行。

電話採訪
電話面試通常用於篩選大學考生,因為它節省了訪問校園的費用或為學生或校友提供運輸給雇主網站的費用。 職業生涯辦公室可以為訪問空間提供固定電話面試。

視頻訪談
視頻可用於長途採訪。 學生可以在他們的宿舍裡從他們的電腦採訪,或者他們的大學可以提供電腦和網絡攝像頭進行採訪。

信息會議
通常在校園中心舉辦的信息會議和信息表格被用於提高對組織的認識,並讓那些不了解可用機會的學生接觸到。

校園工作和職業博覽會
校園職業和招聘會為雇主與許多申請人會面提供了手段,反之亦然。 參加職業博覽會的每個雇主都有一個表格,提供關於公司和現有機會的信息。 候選人將有幾分鐘時間與每位公司代表交談。

校外招聘計劃
許多大學聯盟參與多雇主校外招聘計劃。

來自財團所有學院的學生參加了與雇主的面談。 有些課程也有職業公平的組成部分,所以申請人除了面試的人之外,還有機會與雇主見面。

職業網絡計劃
職業聯誼計劃由職業辦公室和校友辦公室提供。 它們為學生和校友提供了一個在校園或校外與其他校友交流的機會。 這些類型的課程提供了學習更多關於校友職業路徑以及求職網絡的機會。

檢查職業服務

要了解哪些招聘計劃可用,請向職業服務辦公室查詢有關為學生,校友和雇主提供的服務的信息。