如何找到女性商業導師

如果說所有女性“像女性一樣思考”,所有男性“像男性一樣思考”,那麼無論你的導師是男性還是女性,這都是重要的,這將是一個籠統的概括。 那要看。

女性比男性更頻繁地遇到一系列特定的問題:基於性別和年齡的歧視,甚至在一定程度上基於其外表的歧視。

女導師可能在工作場所遇到過一些歧視,並且可能會更好地告訴你如何破解男性主導的行業或如何處理性別歧視問題,而不是處理同樣問題的男性。

然而,在全女性環境中孤立自己的女性在男性視角上錯過了,而且由於大多數商業世界都是男性主導的,因此重要的是要讓所有商業女性了解如何玩遊戲贏得勝利。

尋找導師

有許多婦女幫助婦女組織; 有指導計劃,但如果你已經認識一位專業人士,他可能會首先隨便作為一個良好的導師方法。 成為一名導師可能很費時,對於導師和門徒(你)都是必須的。

在你要求某人成為你的導師之前,確保你願意從他們那裡引導,否則你只會浪費每個人的時間。

請記住,您正在尋找解決方案,指導和具體的建議 - 而不是一位行政人員對您的想法如何出色表示“驚嘆”。 如果你的想法真的很棒,你就不需要導師 - 你應該考慮成為一名導師!

要找到您所在行業的導師,請聯繫專業協會或致電您當地的社會或人力服務部門,查看您所在地區是否有免費的導師計劃。

您也可以在Micromentor註冊,看看他們是否可以與志願者導師相匹配。 該服務是免費的,但該應用程序需要大約30分鐘才能完成在線。

為什麼選擇朋友成為你的導師不是一個好主意

如果你和你的導師在個人層面上相處會有幫助,但導師的角色是作為你的專業指導,而不是作為一個私人的朋友。 能夠接受導師的建議並保持關注業務方面的關係而不是友誼方面是至關重要的。

如果你選擇一個已經親近你的人作為導師,尤其是如果你把你的導師朋友看作是同伴而不是專業資源來幫助你進一步發展你的商業興趣,那麼要做到這一點很難。 如果你想避免與你的導師衝突,最好是節省朋友和家人的網絡資源! 這樣,如果指導者關係不能解決,你就不必“開火”你的朋友。