直升機家長可以避免毀掉兒童職業的7種方法

如何停止懸停,讓你的孩子找到自己的方式

人們經常說,根和翅是父母能夠給孩子們的最有價值的東西之一 - 知道自己的家在哪裡,翅膀可以自己飛走。 有些媽媽和爸爸在該指令的第一部分做得很好,但第二部分很困難。 我們知道他們是直升機的父母,即使他們進入二十多歲的時候,他們也會對那些對他們的孩子的生活進行微觀管理的人給予一個名詞。

雖然直升機父母在大多數情況下都是善意的,但當他們成為成年人並開始他們的職業生涯時,可能會對他們的孩子造成重大傷害。 一直有父母決定為他們做事的孩子,經常發現自己沒有父母的監督就很難自己前進。 他們缺乏信心,可能不具備決策和解決問題所需的批判性思維技能

父母如果不給他們的孩子灌輸飛行的信心,那麼他們就會犯下一種很大的傷害 - 一種可以阻止他們成長為獨立成年人的行為。 雖然最好在提早給孩子提供他們需要自己出門的技能時儘早開始,但即使你在年輕時徘徊,也可以做些事情來幫助他們前進。

1.不要壓迫你的孩子選擇(或不選擇)特定的職業

儘管你可能認為自己比認識自己更了解自己的孩子,但不要告訴他選擇什麼職業。

不要告訴她,即使你這麼想,她也會選錯職業。 相反,教你的孩子如何選擇職業 。 鼓勵她在大學時得到職業服務辦公室的幫助,如果她在高中時還可以得到輔導員的幫助。

2.不要寫你的孩子的簡歷

了解如何編寫自己的簡歷是一項重要的技能。

每個人都應該知道如何去做,或者如何尋找可以教他的人的幫助。 如果你為他寫孩子的簡歷,他永遠不會學會如何自己做。

3.不要以您孩子的身份申請工作

永遠不要為除你自己之外的任何人申請工作。 申請工作將使你的孩子有權力,並讓她開始負責自己的職業生涯。 如果您碰巧遇到了您認為她可能感興趣的工作,可以提醒她注意其可用性,但這是您應該做的。

4.不要陪你的孩子參加面試

試著想像一下,當一名求職者到達與父母面談的時候,它對雇主的看法如何。 她是否會認為:“這是一個獨立的人,我可以指望他們每天按時上班並完成他的工作”,還是她會認為“這是沒有父母幫助就無法做任何事的人”? 如果雇主自己不能接受面試,雇主不太可能想僱用你的孩子。

5.不要讓你的孩子醒來工作

像許多早期的二十多歲,你的年輕成年人可能會很晚睡。 這種願望可能會干擾她的雇主需要有一名守時的工人。 最終的結果可能是老闆的譴責或更糟。

作為父母,你應該做什麼? 也許給你的孩子買一個鬧鐘,但是她有一個很好的機會可以安裝一個智能手機。 你不應該做的是每天早上醒來你的孩子。 她必須學會按時醒來,並在她計劃在那裡時上班。 這是成長的一部分。 如果她不能這樣做,她將不得不承擔後果,並希望從他們那裡學習。

6.幫助你的孩子建立自己的網絡

在使用你的連接為你的孩子找工作和幫助他建立一個網絡之間有一條細線。 如果您想教您的孩子如何正確聯網 ,請詢問您希望聯繫他的人以獲得您的孩子的許可與她聯繫。 如果不先詢問,不應該分享任何人的聯繫信息。

進行介紹,但讓孩子休息一下,例如發簡歷或安排會議。

7.永遠不要與你的孩子的雇主取得聯繫

除了在嚴峻的情況下,例如,如果您的孩子身體不能自己說話,您是否應該代表您的孩子的雇主說話。 不要為你的孩子生病 。 不要接近你的孩子的老闆關於她在工作中遇到的問題。 不要以任何方式乾預她在工作中的生活。