如何處理廣告代理機構工作中的政權變更
- 你開始一份新工作並向新老闆報告
- 你得到提拔並向新老闆報告
- 你留下來，但是在你工作的地方僱用一個新老闆
前兩篇不是我們將在本文中關注的內容，因為它們通常都在你的掌控之中，並且至少你看到他們來了，可以做好準備。
但第三，這是一個不同的故事。 一個新老闆可以通過多種方式進入你的生活，他們都可以同樣不安。 也許你的老闆， 創意總監 ，被解僱為新鮮血液讓路。 也許你的機構與另一個機構合併，並且新的客戶總監或CD負責。 也許你的老闆退出並被非常不同的人所取代。
廣告代理營業額現狀分析
在一些職業中，上述例子很少見。 但是在廣告中，政權的變化一直在發生。 代理商合併，合併和合併。 有創意的人退出並被取代。 其他人得到“放手”，創造出一種截然不同的創意個性。 廣告業似乎在營業額方面受到影響並茁壯成長。
當你最終找到一位新老闆時，你自然會對現在轉向船的男人或女人產生疑慮和猶豫。 但最後一件你需要做的就是讓憂慮，偏執狂和八卦成為障礙。
改變是生活中不可避免的，當我們擁抱它時，我們可以培養牠並幫助它成長。
擁有新老闆的做法
你可以做許多事情來使你的（和其他人）有利於新的管理情況，並且還有一些事情可以避免讓這種過渡變得積極。
這是清單。 願在新政權下為你服務。
- 給你的新老闆一切成功的機會
你的新老闆有很大的計劃。 你可以幫忙，或者你可以阻礙。 但有可能的是，如果你給他們一個機會，這些計劃將是有益的。 如果事情在他們到達之前進展不順利，那麼需要一段時間才能變成一艘大船。 - 盡你所能與新老闆一樣誠實
對你的新老闆說謊，你在對自己說謊。 現在是開始關於現有系統的新鮮空氣不滿情緒的最佳時機，並且誠實地對待你的工作需求。 - 請尊重你的新老闆
Smartasses和whiners並不遙遠。 Snarky的評論將被記住。 現在不是在僱用時表現出不屑的時候。 尊重，就像你會和其他任何老闆一樣。 這也意味著遏制你的吻他們的願望。 不起作用。 - 意識到你的老闆比你更有壓力
他們扮演著新角色，被新人包圍，系統是新的，與他們不同的。 你的新老闆不僅要照亮自己的角色，還必須確保他們下面的每個人都閃耀光芒。 所以，讓他們休息一下！
- 請花時間正確地介紹自己
躲在你的辦公室或辦公室裡不會讓你愛上你的新老闆。 你不想成為一隻安靜的老鼠或者泥巴。 是的，你的老闆會很忙，但總有10分鐘可以與團隊成員見面。 一個好老闆會想要和你見面並認識你。 但為什麼不展示一些主動性並安排會議？ - 做好準備改變你的方式
你的老上司可能會喜歡你以某種方式提交作品，或者用草圖而不是完成的作品提交想法。 你的新老闆幾乎肯定會有不同的喜好。 說“這是如何做”不會對你有利。 變通。 只要你把工作做好，你就應該融入新的工作方式。
不適合新老闆的名單
此列表中的項目不需要任何解釋，但可能很容易犯錯誤。
除了確保做正確的事情，不要陷入這些陷阱。
- 不要試圖疏遠他們。
- 不要以為你比他們知道得更多。
- 不要吮吸; 它沒有吸引力，而且非常透明。
- 不要懷疑他們做出的每一個決定。
- 不要試圖破壞他們的權威。
- 不要指望一夜之間發生變化; 有太多的木偶來處理。
- 不要使用新老闆作為每個申訴的聲音。
- 不要開始說閒話。 噶瑪會找到你。
- 不要保持相同的鬆懈時間。 早點來; 遲到。
- 不要期待升職或加薪; 這將需要時間。