量化過去的成就
花時間確保你的信件包含可量化的成就。 例如，您可以提及已達到或超過的銷售量，對營銷電子郵件爆炸的響應，優化流失比率或其他可衡量的成功。 數字是顯示您的價值的好方法。
格式化您的成就，讓他們在頁面上直觀地“流行”
讓您量身定制的成就吸引雇主關注求職信的最佳方式是用這些子彈將這些獨特的成就從文本中刪除。 粗體顯示銷售數量或百分比也非常有效。 例如，我可以帶來的資格包括：
- 在過去五年中，每年同比增長20％
- 引入新的網站SEO策略，在一個月內將月度頁面瀏覽量從10,000提高到50,000 。
- 設計並啟動一個動態推薦計劃，將客戶推薦量提高60％。
顯示雇主如何提供優勢
讓潛在的雇主很容易明白為什麼你會成為他們團隊的理想人選。 你有什麼技能？ 你會給公司帶來什麼？ 這是你展示自己的機會，並為你的候選資格提供強有力的論據。 你可以在以前的職位上討論成就，並提及你將要達到的具體市場目標以及如果你得到這份工作將建立的目標。
分享技能細節
討論與雇主在候選人中尋求的具體相關的技能和憑證。 以下是有關營銷技能的更多信息 ，在這裡您可以找到銷售職位人員的相關技能 。
但是，我們的目標是在先前成就的背景下討論您的技能 - 而不僅僅是說“我是結果驅動的”，給出一個具體的例子來說明您是如何觸發銷售增長或增加客戶群的。
使它易於閱讀
避免形容詞的長串。 如果您的段落日益冗長，可以考慮使用子彈點將其打散，以便於掃描。
個性化您的求職信
你不會給兩個不同的廣告客戶提供同樣的銷售點，對吧？ 而且，同樣，如果您針對千禧一代或追求嬰兒潮時期，您的營銷策略會有所不同。 確保您的求職信中的內容符合您的觀眾 - 撰寫一封面向公司及其需求的信函。
查看以下銷售和營銷相關求職信的例子，以獲得您自己的信件的想法，然後為每個求職申請定制您的信件，解釋您是如何成為最合格的候選人。
你的目標是撰寫一份引人注目的求職信，強調你的銷售成績，資格和經驗。