美國軍官的工作結構
此信息已更新，因此僅作為歷史信息留在此處。 當前信息位於陸軍官員職位描述。
概觀
陸軍在陸軍競爭力分類（ACC）中組織人員，將分支機構和相關職能領域劃分為人員管理類別，稱為職業領域。 職業領域的建立將建立一支在聯合和多國環境中熟練組合軍事行動的軍官隊伍，並且在支持陸軍更大系統需求的技術應用方面擁有豐富的經驗。
無論職員被指定為職業領域，所有職業領域的所有分支和職能領域均可在TOE和TDA軍隊中找到。 具體來說，MACOM總部將授權分支官員，FA部門官員有權獲得分區單位的授權。 在職業領域的管理體系下，高級職員升職後，根據其分支或職能領域的要求進行管理，專業開發，分配和晉升。
職業領域指定
高級官員集中選拔委員會成員將被選入職業領域的一個分支機構或職能領域（FA），並將其選入主要職位。 （高級船長在服役8年之前被指定進入AAC（FA 51）。）職業現場指定委員會（CFDB）的職能是通過指派官員進入一個分支或職能領域，滿足陸軍的要求職業領域：運營，信息運營，機構支持和運營支持。
CFDB考慮官員的偏好（大約在董事會前六個月轉交給PERSCOM OPMD），評估者和資深評估者的投入，官員的經驗和資質以及軍隊要求。 CFDB的結果可能需要改變在其第5至第6年服務期間頒發的人員職能領域。
職業領域和職能領域
職業領域名稱（CFD）不應與功能區域名稱混淆。 官員將選擇並被指定到他們服務的第5年和第6年之間的功能區域。 他們可能會或可能不會在職業領域指定之前擔任本專業或參加研究生公民學校教育，這一職位大約在服務的第10年或第11年左右出現。 在職業領域指定期間，軍官的個人偏好是權重最高的因素。 然而，之前的FA服務和高級民辦教育也為CFD流程的結果做出了貢獻。
職業分支
一個分支是由軍隊組成的一組人員，其中至少有軍官在其公司年級被委託，分配，開發和晉升。 官員進入一個單一的基本分支機構，並將持有該分支機構的名稱，該名稱隨後在服務的第5年和第6年之間增加一個功能區域。 加入分支機構在委託時承認人員; 一個非加入分支承認來自加入分支的有經驗的人員。 除特種部隊外，其他所有分支機構均為加入分支機構。
特種部隊招聘具有至少3年經驗的人員。 軍官們將首次服務8至12年，發展與其分支機構相關的領導力和戰術技能。 他們將繼續在整個軍事服役期間佩戴分支徽章。 所有職業分支機構都在運營職業領域。
分配
通過公司的年級，大多數官員將主要從其基本部門擔任職位。 部分官員在分支機構獲得船長資格後，將在職能部門或分部/職能部門的綜合職位（與特定部門或職能部門無關）擔任職務。 職業領域指定後，軍官將被分配到其職業領域（基本分支或FA）或綜合職位內的職位。 這種類型的分配模式促進了分支或功能區域內的分配穩定性和開發。
分支類別
軍隊的分支在下表中被分類。 有些分支可能屬於AR 600-3第32段所述的多於一個類別。
| 科 | 碼 |
| 戰鬥武器分支 | |
| 步兵 | 11 |
| 盔甲 | 12 |
| 野戰砲兵 | 13 |
| 防空火砲 | 14 |
| 航空 | 15 |
| 特種部隊 | 18 |
| 工程兵團 | 21 |
| 戰鬥支持分支 | |
| 信號兵團 | 25 |
| 軍警隊 | 31 |
| 軍事情報部隊 | 35 |
| 民事 | 38 |
| 化學兵團 | 74 |
| 戰鬥服務支持分支 | |
| 副總將軍 | 42 |
| 財務兵團 | 44 |
| 運輸部隊 | 88 |
| 軍械兵團 | 91 |
| 軍需官軍團 | 92 |
| 特別分支 | |
| 提倡總督的軍團 | 55 |
| 牧師軍團 | 56 |
| 醫療隊 | 6062 |
| 牙科軍團 | 63 |
| 獸醫部隊 | 64 |
| 陸軍醫學專家 | 65 |
| 陸軍護士軍團 | 66 |
| 醫療服務隊 | 6768 |
功能區
功能區是由技術專業或技能組成的一組官員，通常需要大量的教育，培訓和經驗。 一名軍官在服務的第5年和第6年之間收到他或她的職能領域。 個人偏好，學術背景，表現方式，培訓和經驗以及陸軍的需求都在指定過程中考慮。
分配
根據FA的教育要求，個人官員的專業時間表和個人喜好，官員可以在他們完成分支資格要求後的公司年級中擔任功能區分配。 在職業領域指定後，除多功能物流師計劃（FA 90）官員外，沒有在職業生涯領域任職的職能領域官員將不再擔任其基本部門。 運輸部隊（Br 88），軍械部隊（Br 91），軍需官兵部隊（Br 92），航空隊（AOC 15D）和醫療服務隊（MFA 67A）的官員填補了FA 90的職位。 所有人都仍然隸屬於他們的分支機構。 FA 39，FA 51和FA 90是唯一提供命令機會的功能區域。
| 功能區域 | 碼 |
| 行動職業領域 | |
| 心理操作/民事 | 39 |
| 後勤 | 90 |
| 機構支持職業領域 | |
| 主計長 | 45 |
| 美國軍事學院教授 | 47 |
| 運籌學/系統分析 | 49 |
| 核研究和運作 | 52 |
| 運營，計劃和培訓 | 54 |
| 信息運營職業領域 | |
| 人事計劃管理 | 41 |
| 公共事務 | 46 |
| 系統自動化 | 53 |
| 運營支持職業領域 | |
| 外國軍官 | 48 |
| 研究，開發和收購 | 51 |
| 承包和工業管理 | 97 |