該公司擁有無縫的Windows遷移，最小的業務中斷。
它提供：
- 配置和圖像管理訣竅
- 擁有超過300名經認證的微軟認證系統工程師的國家交付能力
- Microsoft桌面優化包（MDOP）
- 通過Windows Server，安全，活動目錄，網絡和組策略等方面的專業知識實現單點聯繫。
其他專業領域包括局域網和廣域網，數據存儲，災難恢復，服務器虛擬化，雲計算，IP電話，VOIP和商業視頻。 CompuCom的資產生命週期管理系統通過其集成基礎設施管理（IIM™）服務框架管理其生命週期中的技術資產。
CompuCom支持Apple，思科，戴爾，惠普，英特爾，聯想，微軟等公司的硬件和軟件。 其前三名競爭對手是Unisys公司，惠普企業服務公司。 和IBM Global Services
地點
CompuCom在北美，拉丁美洲和印度擁有100多個辦事處。
在美國，主要辦事處在馬薩諸塞州，德克薩斯州，阿拉斯加州，新澤西州，華盛頓州，紐約州，加利福尼亞州和伊利諾斯州開展業務。
工作環境
Compucon將員工稱為“員工”，以體現尊重與協作的文化。 根據其職業頁面，公司將“雙贏，誠信，尊重，卓越，注重緊迫”的核心價值融入工作文化。
它承諾“健康的工作與生活平衡，培訓與晉升，巨大的利益等等”。與大多數外包提供商一樣，大多數員工都在客戶所在地工作。
CompuCom已將自己定位為IT專業人士的行業領導者，提供“更多資源，更好的指導和大型穩定公司的支持。” 基於來自員工和承包商的136份匿名評論，CareerBliss.com為CompuCom提供了5分的總分3.5分。 這僅高於行業平均值3.0。 該公司在增長機會，福利，高級管理和工作保障方面獲得高於平均水平。 在職業升遷，薪酬和工作與生活平衡方面，它得分平均或略低於平均水平。
在Glassdoor.com上，根據869名員工評論，該公司得分2.6分（滿分5分）。 它達到了最高的工作/生活平衡評分（2.9）和最低的高級管理人員（2.1）
優點
CompuCom為全職員工提供全面的福利。 某些福利從工作的第一天開始。 它提供：
- 健康，牙齒和視覺
- 靈活的支出賬戶，幫助員工節省醫療保健，依賴性護理和通勤費用
- 員工援助計劃提供免費的專業短期諮詢
- 人壽保險和長期和短期傷殘保險
- 401（k）匹配儲蓄計劃
- 學費補償計劃適用於研究生和本科學習
- 在與CompuCom一起使用時獲得的技術認證報銷
- SkillSoft培訓圖書館的訪問，擁有5000多門最新技術和商業技能課程
- 其他好處包括折扣購買計劃，領養援助，家庭和汽車保險，寵物保險，旅行援助，合法訪問和身份盜竊保護
CompuCom在其社區中活躍。 它為員工創造了支持社區服務機構的機會，如Childhaven，人道社會和Susan G. Komen基金會。
在CompuCom工作
該公司提供的技術工作是：
- 具有Microsoft Exchange，Active Directory，VMware，Citrix，UNIX和SAN網絡經驗的系統集成經理
- 網絡專家和分析師
- 軟件開發人員職位向具有C＃，AJAX，SQL，Microsoft.NET，HTML和XML經驗的人員開放
- 系統管理
- 服務台分析師
- 基礎設施建築師
- 計劃專家
- 支持
- 設備
CompuCom在IT外包，人員配置和軟件領域的許多辦事處均有銷售職位。
在CompuCom找到一份工作
最新的工作出現在公司的職業領域頁面上。 人才招聘副總裁兼總經理吉爾韋爾奇建議申請人：“誠實地對待你的能力。 不要誇大。“她補充說，”最重要的是對技術和客戶服務的熱情。 我們致力於為客戶提供服務，因此我們需要那些以客戶服務為導向，並且熱衷於實現這一目標的員工。“實時提供工作機會，公司努力立即招聘員工。
CompuCom是一個平等就業機會/肯定行動雇主。 招聘過程適用於殘疾人，殘疾退伍軍人，原住民和有形少數群體的合格個人。 就業慣例符合“安大略省殘疾人無障礙法”（AODA）
此帖已經由Laurence Bradford更新。