讓我們深入挖掘並弄清楚這是你或你的企業應該考慮的事情。
IT外包類型
有幾種類型的IT外包，即外包工作發生的地方。 這些包括：
- 將業務/服務轉移到海外，通常是為了利用更低的成本和/或更有利的經濟環境
- Nearshoring：將業務/服務轉移到附近的其他國家，通常與您所在的國家/地區共享邊界
- Homeshoring / onshoring：允許員工在家工作而不是辦公室，工廠或相關物理工作場所
頻繁外包IT服務的例子
外包的優勢
對於為什麼這麼多地方在做這件事，必須有一個很好的解釋，對嗎？
以下是公司/企業家選擇將部分業務外包的原因。
- 專業知識：有時海外供應商/企業擁有特殊設備和/或技術專長，使其在給定的任務中勝過外包組織內的員工
- 降低成本：把海外工作外包出去的一個很大的好處是降低了勞動力，運營甚至設備的成本
- 人員配置的靈活性：根據James Bucki的說法，“外包將允許具有季節性或週期性需求的業務在需要時提供額外資源，並在完成後釋放它們。”
外包的缺點
這裡有一些潛在的外包缺點。
- 語言/文化障礙：這些可以影響員工和客戶，特別是當需要對問題和解決方案作出明確解釋時
- 不同的時區：這可能會增加與招聘公司的溝通和協調障礙
- 較慢的周轉時間：語言障礙加上時間差異有時會導致較長的項目/解決時間
- 可能會損失質量，除非您花時間進行嚴格的篩選過程
在哪裡租用外包幫助
現在有許多地方可以找到外包工人。
根據您公司的需求，您可能只需要尋找一個人，一個團隊或整個部門。
尋找個人虛擬員工或小團隊通常相當簡單。 這裡有一些地方要看：
- 上班：Upwork是oDesk和Elance，Upwork是尋找海外自由職業者或更永久性全職幫助的好地方。 任何人都可以在各種工作類別中註冊成為會員，因此您需要通過自由職業者個人資料和建議來完成所有閱讀任務。 發布工作是免費的。
- 虛擬員工搜索：這個網站就像是尋求虛擬幫助的企業家的配對服務。 雖然前期成本較高，但他們與您匹配的虛擬工作人員是一流的，這相當於縮短搜索時間。
- 簡易外包：此平台按月訂購，您只需在僱用員工時付款。 他們還提供免費計劃，允許您減少招聘權限。
除了這三個，還有很多網站在線查找虛擬人才。 如果您正在尋找簡單任務的短期幫助或更便宜的費率，外包可能是您公司的正確舉措。 但是，請記住要明智，不要只選擇最便宜的出價，因為通常情況下，您得到的是您所支付的價格。