這是高尚的工作，但人們往往很快就會燒光。 工資相對較低，工作很困難。 那些一年或兩年以上的人通常會成為職業生涯，因為他們找到健康的方式來應對保護性服務中固有的惡化和失望。
選擇過程
在美國，州法律規定瞭如何設立兒童保護服務機構。 有兩種主要的方法。 一種方式是州政府運營一個全州計劃。 另一個是國家將保護兒童的責任下放給縣，而州政府則負責監督。 在任何一種方案中，招聘過程都是相似的。 最大的區別是兒童保護服務人員是為國家工作還是為縣工作。
兒童福利機構通常採取正常的政府招聘流程，並採取一些額外措施。
許多機構對申請人進行人格測試，目的是僱用一名將留任的員工。 兒童保護服務職位的人員流動率往往很高。 各機構還對自己的系統進行背景調查，以確保他們打算僱用的人沒有被發現有虐待或忽視的孩子。
這是除了犯罪背景檢查。
案例工受僱於兒童保護服務監督員並受其監督。 在較大的司法管轄區，監管人員在招聘過程中可能會減少角色。 鑑於防護服務的周轉率很高，招聘經理會花費過多的時間聘用，以至於他們無法有效執行其他管理任務，如案件諮詢，開發人員和平衡工作量。 主管通常在其單位有空缺職位 。 許多司法管轄區都有案件工作者張貼廣告。
您需要的教育和經驗
大多數兒童保護機構要求新僱用的兒童保護服務個案工作者持有學士學位。 首選的研究領域包括社會工作，心理學，社會學，諮詢和刑事司法。 具有其他學位的申請人可能被聘用，但顯然，具有優先學位的候選人比沒有其他學位的人有優勢。
許多兒童保護服務個案工作者都是在大學以外被雇用的。 計劃從事兒童福利事業的學生通常會完成實習工作，作為社會工作學位計劃的一部分。 人們也會在晚年參加兒童福利事業。
那些具有警察和偵探等執法經驗的人在獲得兒童福利的同時，仍然在與犯罪分子打交道的同時仍然行使其調查技能。
無論多少年的相關教育和經驗，雇主都會為新的個案工作者提供廣泛的培訓。 新員工在兒童發展和家庭動態等領域獲得主題知識。 他們還具備面試，證據收集，證據分析和服務提供方面的技能。 培訓計劃通常包括就業投影和指導組件。 新員工還學習導航案例管理系統，案件工作人員記錄案件相關行動。
你會做什麼
兒童保護服務個案工作人員調查虐待和忽視兒童的法律責任人對兒童的照顧。
一旦案件工作者知道在特定案件中涉嫌濫用或忽視的事件，案件工作者可以向家庭提供服務，以糾正當前的情況並防止進一步的虐待。 兒童保護服務案例工作者需要調查技巧和社交工作技能才能在工作中取得成功。
雖然每種情況都不相同，但個案工作者在幾乎所有調查中都執行了一些任務。 案件工作者做的第一件事是審查關於虐待和忽視指控的信息。 這些信息只是一個故事的一個方面，可能有很多方面。 案件工作者利用這些信息制定調查指控的初步計劃。 該計劃可能在調查過程中發生變化，但個案工作人員必須從某處開始。
案件工作者在調查過程中與很多人交談。 一個案例可能包括採訪以下任何或所有內容：兒童，父母，祖父母，阿姨，叔叔，教育家，神職人員，醫務人員和心理學家。 這當然不是一份詳盡的清單，但它確實涵蓋了可能對所稱濫用或忽視事件有所了解的最常見人士。 除了收集證據證據外，病例工作者還收集醫療報告，逮捕記錄，法庭文件和銀行記錄等文件證據。
在確定是否發生了虐待或忽視後，個案工作者計劃和協調服務以幫助家庭的情況。 雖然個案工作者有時必須將兒童從家中移走，但他們寧願不這樣做。 相反，他們追求所有其他選擇，以保持家庭團結，並在結束兒童保護服務參與其生活的道路上。
案例工作者快速學習的一件事就是監視周圍環境。 雖然虐待和忽視兒童發生在所有所得稅的託管家庭中，但個案工作人員經常穿過崎嶇的街道，進入可能存放不當武器，毒品活動，幫派活動和侵略性動物的家園。 Caseworkers的個人傷害最好的武器是直覺。 他們知道脖子後面的毛髮何時站立起來，是時候冷靜并快速退出。
案件工作人員被要求在法庭訴訟中作證。 當兒童保護服務案件導致刑事法庭或家庭法庭案件時，案件工作人員將被要求為其參與家庭作證。 他們對案件的事實提出質疑，並要求他們就法官應如何在特定案件中作出裁決提出專家意見。
人們經常因為進入保護兒童工作而被燒毀，因為他們認為他們會改變世界。 在幾年看到同樣的家庭回到兒童福利制度並看到有同樣問題的新家庭之後，個案工作者可以感覺到他們沒有什麼不同。 當情緒工作者感到沮喪時，維持個案工作者的是什麼，雖然他們可能不會改變世界，但他們改變了他們所服務的家庭的世界。 個案工作者必須在小胜利中佔據重要位置，因為大個案可能少之又少。
你會賺什麼
人們不會為了錢而進入這一行。 一些司法管轄區支付高起薪，但大多數開始新的案件工作者的薪水在30,000美元至35,000美元之間。 兒童保護服務機構通常有定期提薪的職業階梯計劃。 為了掙到超過45,000美元左右，個案工作者必須晉升為監督或高度專業化的角色。