為了獲得成功，偵探必須具備強大的分析和人員技能。 他們將個人身份證明和證明證據拼湊在一起，重新創造犯罪發生的方式和原因。
偵探工作可以帶來很高的回報，因為每次成功的調查都會讓社區更加安全。 一旦案件移交給檢察官，偵探的工作就會結束。 之後，偵探只能希望證據能夠說明問題，而且案件沒有技術錯誤。 如果檢察官無法確定信念或罪犯受輕微判決，則可能會引起挫折。
選擇過程
偵查人員往往是從一個警察部門的一群警察中選出的，他們是申請公開職位的警察 。 與入門級警務人員職位一樣，招聘過程中也有書面考試。 據推測，一名偵探將通過警察招聘過程中的身體測試。 警察和警察偵探職位之間的差異是偵探所需的較高級調查和麵試技巧。
你需要的教育
由於新的偵探是現任警察，偵探的教育要求與警察部門的警務人員的教育要求可能不同。 教育要求因警察部門而異，可從高中畢業文憑到學士學位。
您需要的體驗
偵探需要警方工作經驗。 作為一名穿制服的軍官，為偵探提供基本的知識和技能是必要的。 希望成為偵探的官員應盡最大可能與偵探合作。 這可以讓警察監視偵探開展他們的業務。 官員應該研究名譽好壞的偵探之間的差異。
你會做什麼
偵探調查已經向部門報告或由警官發現的犯罪。 偵探們與警察， 犯罪現場調查人員和證據技術人員合作 ，為檢察官提供一個案件供陪審團審理。 他們分析物理證據並進行訪談以得出關於事件發生過程的結論。
人的技能在偵探工作中非常重要。 多次被訪者不想合作時，偵探必須從受訪者那裡獲取信息。 偵探們希望從證人，受害者和嫌疑人那裡收集盡可能多的信息。
他們還必須確定哪些人和信息是可信的，區分錶明某人在說謊的非語言線索和表明某人只是緊張地面對犯罪採訪的信息。
偵探們隨著時間的推移磨練這一技能，並傾向於為其製定敏銳的直覺。
大型警察部門的偵探常常專門處理諸如兇殺，性犯罪或財產犯罪等特定類型的犯罪。 這允許偵探通過重要的經驗以及學習和培訓提高他們的犯罪類型。 在小部門，沒有足夠的專業偵探。
案件通常是輪流分配的，因為幾乎不可能確定案件初次進入案件時會花費多少時間。容易案件的偵探可能會在自己的同事陷入困境時自願採取額外案件。 偵探還將互相幫助進行研究，證據分析和採訪。
案件可以迅速擴大，並需要州或聯邦執法人員的協助或諮詢。
有些時候，上級主管部門一旦明確屬於他們的職權範圍，將會採取相應措施。 例如，一個簡單的擁有毒品案件可能導致逮捕當地毒販，最終導致毒品卡特爾的領導。 在這個例子中，一旦毒販放棄了他的供應商的名字，偵探就會打電話給州警察和美國緝毒局。
你會賺什麼
根據美國勞工統計局2014年的數據，偵探的工資中位數為79,870美元。 BLS向警官和偵探提供相同的數據，但由於他們的經驗和工作職責，偵探的薪水比警官高。