Primerica以人壽保險行業最大的銷售人員而聞名，截至2011年， 保險銷售代理人約為92,000人。
這些代理中的許多人都是兼職人員。
儘管Primerica已經擴展到其他產品類別，例如長期護理保險和預付法律服務，但定期生命是其核心產品。
Primerica於1988年被花旗集團創始人Sanford Weill收購。雖然Primerica在2010年首次公開招股中脫離出去，但花旗集團截至2011年仍持有23％的股份。
Primerica銷售隊伍爭議
Primerica培訓了大量的保險銷售代理。 根據“華爾街日報” （“保險公司失敗的受訓人員推動弱化測試”，2011年4月25日），約有900,000人在2005年至2010年的五年中經歷了其培訓計劃，大約是紐約的43倍生命本身是美國最大的保險公司之一。僅在2010年，就有230,000人受Primerica培訓，但只有約20％獲得許可。
同一篇文章指出，與大多數競爭對手不同，Primerica沒有要求他們的受訓保險代理人擁有教育和經驗方面的最低證書。
相反，Primerica幾乎接受沒有犯罪記錄的任何人願意支付99美元的培訓和許可費用。 批評者認為，Primerica受訓人員在國家執照考試中的平均通過率低於平均水平，這反映了他們新員工的平均素質偏低。 Primerica的回應是遊說國家保險監管機構簡化他們的測試，認為其中許多措辭措辭不佳，過分困難和/或對少數群體有偏見。
在此背景下，考慮到Primerica銷售職位的高素質申請人的主要擔憂是可能導致的聲譽風險。 同樣，像Primerica這樣的公司在遵守法律方面的職業生涯可能會遇到挑戰，因為銷售人員的質量問題必然會導致高於平均水平的法律和監管問題。