儘管如此，許多有全職工作的騙子也有一個共同的擔憂：如果你的老闆發現了什麼會發生什麼？ 如果你分享這個問題，那麼在追求個人抱負的同時，採取這些措施來保護你的全職工作。
在旁邊的工作審查您的公司政策
貴公司並沒有直接分享對方的感覺，但這並不意味著你不應該檢查。 首先查看您加入公司時簽署的法律文件，其中可能包括：
- 僱傭合同 ：本協議概述了你的僱傭條款和條件。 簡而言之，它說明了你和你的公司可以彼此期待什麼。 這包括你的薪水，就業條件（即全職，兼職，合同等），典型工作週的時間，職責，福利以及是，忠誠期望。 許多公司，尤其是初創公司，對於將工作重點放在另一份工作上的員工表示警惕，不管你是否在空閒時間管理它。 梳理語言以了解您的老闆是否已就此問題採取立場。
- 保密協議 ：公司有權保護其盈利能力，並且保密協議可防止員工（過去和現在）共享敏感信息，如商業秘密，商業策略，收入報告和其他內部數據。 作為一名自由職業者，從您的內部知識中受益具有法律風險，並且明智地避免您的副作用，避免不道德的商業行為。
- 不競爭條款 ：本合同通過限制您離開公司後在同一行業中與他們競爭的能力來保護您的雇主，通常為特定的時間段。 州法律在您離開工作崗位後經常會影響NCC的可執行性，但如果您的喧囂和當前職位有共同點，您將面臨嚴重風險。 如果您需要澄清，請仔細閱讀該語言並諮詢律師。
尊重貴公司的時間和資源
雇主監視員工的在線活動並不是秘密。 雖然你的老闆可能不介意在Facebook上浪費幾分鐘的時間，但在公司時間開展業務是另一回事。 使用你的工作電腦來管理喧囂的客戶或運行你的電子商務網站是一個很大的問題，尤其是如果你在工作的時候。 當你混合專業時間時，你會冒著通過技術監控被發現的風險 - 或者更糟的是，老闆看著你的肩膀。
通過將您的gig野心帶到場外並使用自己的工具取得成功，敬請您尊重貴公司的時間和資源。 這意味著避開辦公用品，打印服務，軟件許可證，甚至是工作場所的筆記本電腦。 使用這些資源可能明顯違反了您的僱傭合同，即使不是這樣，也可以將自己置於老闆的眼中，並作出明智的選擇。
如果您白天無法避開您的附帶業務，請在午餐時將您的個人電腦帶到咖啡店。 也就是說，在工作時間內鎖定企業的社交媒體活動也是一個好主意，以避免濫用時間。
不要招募同事
我們都在工作上交朋友，雖然你可能會試圖讓你的同事參與你的私人事業，但在行動之前要三思。 你的工作場所同事與你的雇主簽署了同樣的法律合同，涉及他們會使你的工作處於危險之中。 就像你不應該使用公司辦公用品和資源一樣，你也不應該依靠會計戴夫來為你的舞台設置Quickbooks。
當談到讓您的筆離開公司墨水時有一個好消息：gig economy擁有數百萬其他自由職業者供您聯繫。
考慮將您的需求外包給使用Fiverr，TaskRabbit或其他工作站點的其他專業人士。 這一戰略將幫助您建立聯繫，發展您的業務，避免影響您的全職工作。
和你的老闆交談
保守秘密通常意味著生活在壓力之下，隱藏你的側面喧囂可能不值得精神上的痛苦。 假設你沒有違反任何公司政策，你的老闆可能會接受自由職業者的野心。 如果你有良好的工作關係，考慮為了透明度而安排一次會議。 突出您開展業務的原因，並明確您在公司的角色是第一位的。 如果與老闆交談似乎勢不可擋，請通過人力資源部門處理您的疑慮，強調您尊重公司政策並誠實行事的願望。
旁邊的熙熙攘攘可以通過有利而有趣的方式提高你的生活質量，而一些保障措施可以幫助事情順利進行。 安排你的優先事項並保護你的全職收入。