性別中性服飾
無論你是一個擺脫女性服裝的女性，一個偏愛性別中性的男人，還是一個不符合性別的人或跨性別人士，你都可以毫無問題地穿著成功。
關鍵是要找到適合你的服裝，看起來很精緻和專業。 無論您選擇穿什麼，都是如此。 理想情況下，你所擔心的就是滿足這三個類別。
這意味著什麼：
- 衣服不應該太大或太小，緊身或寬鬆。 （關於雌雄同體的服裝來源的建議如下，但也可以考慮在必要時訪問裁縫。）
- 正確裝配以及衣服應該干淨無皺。
- 如有疑問， 中性色彩 - 如黑色，灰褐色，米色，棕色，藍色和灰色 - 都是不錯的選擇。
決定穿什麼的技巧
如果你從來沒有穿過一件衣服感到舒服，那麼你不應該強迫自己穿一件面試。 在採訪中，信心是關鍵，當你對衣服感到不舒服時，很難有信心。
最終，你不應該感到有壓力表現自己的方式不符合你的身份。
如果您擔心再次受到歧視 ，您應該諮詢人權運動網站，以了解更多關於您所在州的歧視法律的信息，包括您是否受法律保護，如果您覺得自己是受害者，應該怎麼做的歧視。
另外，如果你發現自己在面試中強調如何表達自己，你應該記住，你工作的好處是你職業成功的一個重要因素。
你可能不希望在一家公司工作，這會迫使你穿著與你的身份不一致的方式穿著，所以從長遠來看，最好穿上可以反映你個人身份的衣服。
所以，如果你是一個穿著西裝外套或蝴蝶結領結的女人，比你曾穿過的衣服更好 - 那就這樣吧！
雇主著裝規定
你在面試時穿的是你的選擇。 但是，雇主可能會有一個著裝規定，影響您穿著什麼。
人權運動建議：“如果雇主有著裝要求，就應該對其進行修改，以避免性別陳規定型觀念的存在並始終如一地執行。要求男性穿著西裝和女性穿裙子或裙子，而合法則基於性別刻板印象。另一種方法是，要求職業上適合於員工工作的辦公室或單位的職業守則是性別中立的。雇主可以合法地實施針對性別的著裝規範，只要他們沒有被強制執行，並且不會偏袒或影響一種性別而不是另一種性別“。
一旦獲得工作機會，您可以諮詢公司的人力資源部門或招聘經理，詢問公司的著裝規範以及它對您的影響。
適合面試和工作的中性衣服
如果您正在尋找時尚建議，請查看Qwear，這是針對不符合性別風格的人士的絕佳資源。 而且，如果你準備做一些網上購物，看看這些銷售不分性別的商業服裝的商店，以及正式的男士女裝，這對於一個面試工作來說很合適：
- Haute Butch為喜歡陽剛風格服飾的女性提供豐富的服裝系列。
- VEEA是男女同性戀時裝的流行來源，銷售襯衫，夾克，開襟衫，背心和配飾。
- GFW服裝（代表性別自由的世界）銷售旨在適合身體類型而不是性別的襯衫。
- 雖然技術上來說男裝店是一家專賣店，但Topman已知可以提供適合女性穿著的男性服裝。
額外的採訪資源
如何著裝成功
如何穿著面試，包括在面試時穿什麼，什麼不穿，適當的面試服裝，如何打動未來的雇主，企業與商務休閒裝，以及穿衣成功的秘訣。
最常見的面試錯誤要避免
以下是求職者最常遇到的面試錯誤以及如何避免這些錯誤。
面試問題和答案
成功面試的關鍵是要回顧這些典型的面試問題並準備好答案。 同時準備面試官的問題 - 這裡是一個列表。