招聘會成功策略

讓你的下一個工作公平取得成功

求職者如何參加招聘會可能會對結果產生重大影響。 保持積極的態度和創造專業形象可以幫助求職者培養大多數競爭者不具備的信心氣氛。 儘管參加招聘會只是任何求職策略中非常小的一部分,但求職者在獲得實際面試前遇到個別雇主的機會很少。

因此,重要的求職者在參加招聘會之前要做好充分的準備。

下面列出的是8個招聘會戰略,不僅會提高候選人成功的可能性,還會使他們更加適應整個招聘會過程。

做你的研究

在招聘會之前花時間研究參與公司。 在決定您最想與哪些公司會面之後,花一些時間查看他們的每個網站,以了解更多關於公司和他們可用的工作。

專業打扮並創造良好的第一印象

由於第一印像在尋找工作時至關重要,因此在專業的工作崗位上打工是非常合理的。 保守的商業著裝通常是男性和女性的首選,但商業休閒可能適合某些工作或職業。 另外,注意細節也很重要,所以一定要穿著舒適,整潔,精心打磨的鞋子; 攜帶專業公文包; 確保你的頭髮乾淨整齊:你的指甲整齊地修剪整齊,並且在化妝和香水上點亮。

只要有可能,最好淡化紋身和額外的身體穿孔。 著裝專業地傳達給雇主的信息,即你​​在求職過程中是一名嚴肅的候選人。

準備並製定計劃

在到達招聘會時,首先研究展會的佈局並檢查是否有其他雇主已加入清單是明智的。

除了你的簡歷,一定要帶幾支筆,一個記事本和名片分發。 您也可以攜帶一張備忘單,提醒您關於您想要見面的公司的重要信息。 您可能希望採用的一種就業公平策略是計劃先與您的首選雇主見面,然後繼續您的第二和第三選擇。

帶來許多簡歷

一定要把更多的簡歷帶到展會。 您最終可能會向參與的雇主遞交不止一份簡歷,因此最好通過提供充足的簡歷以盡量減少耗盡,從而最大限度地提高您的工作量。 確保你的簡歷已經做好準備,並且至少有一個(最好是更多)其他人看過。 您可能會決定帶來不同版本的簡歷。 將你的簡歷定位於特定的工作和/或雇主提供了一個機會,專注於某些工作或職業所需的特定技能和成就。 簡歷應始終打印在專業的白色,灰色或本色簡歷紙上,並且不含照片或花哨字體。

見面並問候雇主

由於第一印像在面試過程中至關重要,因此要準備好自信地介紹自己和熱情。

保持直接的目光接觸,提供堅定的握手,展現真誠的笑容,並表現出熱情 - 因為這些都是雇主在潛在新員工中尋找的屬性。 準備好為每位雇主提供30-60秒的電梯演講 ,以突顯您的職業目標,優勢,興趣,相關技能以及您所尋求的工作類型。 準備回答問題,例如你為什麼要為這家公司工作,或者為什麼你覺得你會成為組織的資產。

為訪員準備和準備問題

準備面試的最好方法是練習,練習和練習。 務必在雇主名片背面寫下任何重要信息,以便後續跟進。 準備詢問每位雇主的問題,包括如何安排第二次面試。

準備網絡

職業博覽會都是關於網絡。 據估計,所有工作中有50%到75%是通過聯網找到的。 通過與招聘人員,其他招聘會參與者以及參加博覽會的專業協會和/或職業介紹所建立聯繫,您可以增加個人關係,並提高回訪第二次面試的機會。

不要忘記跟進

追踪招聘人員是招聘會參加者在招聘會之後可以做的最重要的事情之一。 向每位招聘人員發送個性化的感謝信,表明您是一位深思熟慮的認真求職者,他們希望更好地了解您。 通過重申您對公司的興趣以及您的資格,您將在他們正在尋求候選人面試未來職位的過程中將自己置於雷達屏幕上。 您可以決定在您的信函中附上另一份簡歷副本,以確保雇主掌握您的信息。 通過電話跟隨感謝信,也可以增加被回訪的機會。