如何使用當你從約會獲得聘用
通過這種方式，求職就像約會一樣 - 你必須做的事情，以達到你的夢想工作或關係的目標，而不一定是你為了樂趣而做的事情。
這非常好。 事實上，通過考慮這些不那麼有趣的過程彼此相似的多種方式，您可以想出如何最大限度地提高體驗以盡快達到夢想工作的一部分。
1.拒絕，拒絕，拒絕
為什麼大多數人不喜歡求職 ？ 因為這個過程的過程涉及到聽到這些詞，“謝謝，但不是謝謝”......或者更糟糕的是，坐在諺語的電話裡，沒有得到任何反饋。 當你找工作一段時間並且短缺時，你很容易感覺自己像一隻沒有被要求參加舞會的壁花。
2.你不能快點愛
需要多長時間才能找到工作？ 答案當然各不相同，儘管有一個公式表示，對於每1萬美元的薪水，預計將花費一個月的工作搜索。 無論如何，即使在經濟熾熱時，你也可能馬上找不到你夢想中的工作。
和約會時一樣，在你遇到你的王子或公主之前，準備親吻很多青蛙。
3.各種關係都比一個人大
你可以成為一名具有MBA學位和普拉提教學副教練的泳裝模特 - 最終，你不像是候選人或合作夥伴的真棒，更多的是關於適合的關係。
這樣想：如果你是素食主義者，如果他或她也是一個專業的屠夫，那麼這個世界上最美麗和最熱鬧的人不會是一個好人 ; 如果你是一個內向的人，你的奉獻精神和技能不會讓你在開滿辦公室的Chatty Cathys中感到快樂。
4.所有關於你知道的人
即使在Tinder和Match.com這個時代，你也知道很多通過共同的朋友見面的夫婦。 原因很明顯：與一位經過您信任的人審查過的陌生人感覺更舒適 - 更安全。
出於類似的原因，至少有60％的求職者通過網絡找到工作。 誰能更好地告訴你在一家公司工作的真正感覺是什麼，而不是那些已經在戰壕里消磨時光的人？ 誰能更好地推薦你，而不是與你一起工作過的人，還是去過同一所學校，或者獲得了相同的認證或者學到了相同的技能？
最後，經濟衰退可能會結束，但公司在填補職位和簽署新員工方面仍然緩慢。 任何你能做的事情來克服招聘經理的憂慮是有幫助的，沒有什麼比他或她已經信任的人的建議更有說服力了。
5.韌性比任何其他品質更重要
想想你認識的最幸福，最成功的人。 他們有什麼共同點？ 在工作和個人生活中，他們反彈回來。
談到約會或建立自己的職業生涯時，最重要的事情就是具有韌性。 當生活將你擊倒時，能夠起床會使你不會錯過機會。 另外，有彈性的人會散發出自信，力量和快樂 - 這對招聘經理和其他人來說都是非常有吸引力的特質。
最後，能夠重新組合，分析改變的機會，並繼續前進，使您更好地站在自己的一邊，像一個好朋友或一個支持性的同事或合作夥伴。 在愛情或職業生涯中，沒有比這更重要的了。