招聘人員和雇主都使用LinkedIn來尋找招聘人員。 對於求職者來說，它可以成為求職， 職業網絡和職業發展的有用工具。
但只有正確使用LinkedIn的工具才能獲得收益，這才是真實的。
請繼續閱讀，了解如何在LinkedIn上浪費您的時間和金錢，以及使用該網站進行求職的最有效方法。
你需要LinkedIn的個人資料嗎？
是。 即使您選擇不在LinkedIn上花費大量時間 - 或者任何時候 - 都可以花費大約30分鐘時間並設置完整的LinkedIn個人資料 。 然後，預約您的日曆，每六個月左右檢查一次，並更新任何重大新成就。 （除了使用您的個人資料進行的計劃簽到之外，每次更換工作時都要進行更新。）
為什麼你應該有一個LinkedIn帳戶？
除了你的時間，它是免費的（儘管有一個付費選項）。 而且，對於許多招聘人員或招聘經理來說，他們收到簡歷或求職申請後的第一步是在LinkedIn上查找候選人。
招聘人員和招聘經理也使用LinkedIn來搜索候選人 - 所以如果你沒有在網站上的存在，你不會在搜索過程中出現。
最後，LinkedIn是一種簡單而現代的方式，可以保持對您職業生涯有幫助的聯繫。 五年前你在一次會議上遇到的那個人可能會在你夢想中的公司工作。
或者，你第一份工作的同事可能會知道你渴望與之建立聯繫的招聘經理。
擁有LinkedIn賬戶還意味著您可以使用該網站來調查公司，採訪者，招聘人員和招聘經理 - 這在提交申請並向面試官顯示之前很有用。
簡而言之，擁有個人檔案對於任何求職者來說都是一個好主意。 使用LinkedIn與當前和以前的同事聯繫，並在網絡活動，會議等中添加您遇到的人。為了更多地參與網站，請加入LinkedIn Groups。
為什麼LinkedIn可能會浪費你的時間
雖然強烈建議在LinkedIn上創建個人資料，但網站肯定會浪費你的時間。 以下是一些需要注意的事項：
這可能是昂貴的 - 而且不一定交付： LinkedIn提供的功能之一是“求職者高級版”。 您可以免費獲得一個月，然後每月收費。 （這可以加起來！）通過求職者高級版，你可以看到誰在查看你的個人資料，你如何與其他申請人比較，獲得視頻課程和工資洞察以及直接的信息招聘人員。
其中一些功能非常酷 - 但他們真的會幫助你找到工作嗎？
指導信息招聘人員的能力是切實可行的，並且確實可以產生影響。 看到你如何與其他申請人進行比較以及誰查看了你的個人資料可能需要時間，但不一定讓你更接近新的工作。
Premium還允許您將應用程序作為“特色應用程序”移動到列表頂部。 然而，招聘人員在名字旁邊看到一個徽章，表示您已付款到該職位。 他現在怎麼看你？
請記住，LinkedIn會向招聘人員收取上市費用。 這意味著他們從雇主和申請人那裡獲得收入。 對於LinkedIn來說，讓人們搜索（這樣他們可以繼續收取費用）可能是一個優先考慮的事情，而不是將您的才能和資格與工作機會相匹配。
你能否更有效地利用你的時間？：像任何社交媒體平台 - Facebook，Twitter，Snapchat，Instagram等
- LinkedIn希望頻繁使用與網站互動的用戶。 但是，如果您的目標是找到工作，那麼使用LinkedIn並不一定是您最有效的時間。 就像將數百個應用程序投入到不適合您的體驗的工作中一樣，這種應用程序的效率不高，因此也會花費數小時滾動到招聘經理的簡介中。
在某個時候，你必須問自己：我的LinkedIn瀏覽結果是什麼？ 在全國各地的某個州看到我的個人資料是否重要？ 這段時間是否會無休止地調整我的個人資料，並尋找招聘人員進行面試或工作招聘？
如何讓LinkedIn為您工作
從基礎開始。 如果你不認同自己，LinkedIn不會為你工作。 使用“私人資料”或“人力資源經理”（如果您正在尋找申請人）設置LinkedIn個人資料而不是您的姓名並要求某人進行連接並不會有效。
人們不會有任何線索你是誰，他們不會試圖弄清楚。 LinkedIn是“真正的”人們彼此連接的 - 這就是使它如此成功的原因，也是一個非常棒的網絡工具。
如果保密是一個問題，只需要小心。 只與你熟悉的人聯繫。 如果你在被雇用的同時尋找工作，並且不會將其公佈給你的關係，那麼這就是戰略。 有多種方法可以保密地進行求職，而不會危害您當前的職位。
如何充分利用LinkedIn
首先創建或更新您的個人資料 。 這就是你用來連接網絡中的人的方法。 您的個人資料也是您在LinkedIn上找到的方式，因為它包含有關您的技能和經驗的信息。 在您的頁面上添加一張照片 - 以下是關於如何為LinkedIn選擇專業照片的更多信息。
一旦你有你的個人資料，你會想邀請人加入你的網絡。 以下是如何開始發展您的網絡和撰寫消息 - 您可以發送LinkedIn消息來請求建議和求職以及職業協助和建議。