如果你正在尋找具有挑戰性和有益的成長經驗，那麼一份初創工作可能適合你 。 您可以從識別符合您職業目標和興趣的初創公司開始。
大多數創業公司開始規模較小，因此您會發現許多依賴地點的機會。 如果您擁有無縫轉換到遠程工作環境的按需技能，您還可以找到遠程機會。
因為為初創公司工作可能涉及大量時間和精力，因此尋找符合您的興趣以及技能的機會非常重要。 在長時間工作的時候，當你為一家公司所喜歡的事情工作的時候，你相信自己有成功的一步。
準備冒險
請記住，為初創公司工作可能是一件冒險的事情。 福布斯報導說，大約60％的創業公司失敗。 這個失敗率並不全是關於資金。 CB Insights的一項研究指出，創業公司失敗的主要原因（42％）是因為他們的產品或服務沒有市場需求。 耗盡資金（29％）排在第二名，其次是沒有合適的團隊（23％）。
準備承擔這項工作可能無法解決的風險並準備好繼續前進。
此外，如果您希望找到下一位雇主的穩定性和長期任期，那麼創業環境可能不適合您。 科技公司的營業額很高，Business Insider報告員工的任職期限從1.23年（優步）到2.02年（Facebook）。
但這並不一定是消極的。 如果你一直在這些技術角色中工作，那麼如果你重新回到就業市場，雇主可能不會感到驚訝。
如果你在一家幾乎永遠存在的公司工作，你也可以期待不同的工作環境和公司文化 。 這就是為創業創造樂趣和激動人心的工作。 你是構建新事物的一部分，潛在的可能性是成為第一層成功組織的一部分。 您可能需要在晚上和周末工作以幫助實現這一目標，而且您需要靈活應對挑戰。 在您開始探索機會之前，請查看在創業公司工作的利弊 。
在哪裡可以找到適合的初創公司
你如何找到最適合的創業公司？ 什麼是“最好”對每個人都不同，取決於你的優先級。 有些人可能想為一家獲得大量資金的公司工作; 其他人可能更關心與女性創始人合作或關注產品的創新或影響力。 對於一些求職者來說，津貼和工資是最重要的。
LinkedIn擁有“頂級公司”名單，專注於工人和風險投資家50家最受歡迎的創業公司。
前5名包括Uber，Airbnb，WeWork，Lyft和Slack。 該名單中幾乎有一半是由科技公司組成，但其餘的則來自科技領域之外。
其他信息資源包括Business Insider，該公司通過技術，合作關係，領導力和資金對創業公司進行評估，以生成51家企業初創公司的名單。 福布斯也有2018年應該關注的創業公司名單，以及通過研究公司業績記錄，評估業務計劃以及與創始人，投資者，客戶和競爭對手交談等方式進行分析的更長的創業公司名單。
使用這些列表製作自己的潛在公司名單，然後在決定申請之前盡可能多地了解每家公司。
研究和評估選項
你可能無法弄清楚創業公司是否會成為下一個Airbnb或優步，但你可以研究你想工作的創業公司，看看他們是否可以成為下一個可行的機會職業生涯。
首先找出關於公司的一切。 它試圖完成什麼，它在市場上適合哪裡？ 競爭是什麼樣的？ 他們正在招聘，還是需要以投資者或合作夥伴身份登上？
研究創業公司的工具
從Crunchbase開始，這是關於創業公司的行業標準報告。 您可以通過公司，人員，資金輪迴和收購進行搜索。 查看資金輪次，查看哪些初創公司正在獲得投資。 這可能是創業公司生存能力的一個很好的指標。 然後從反面接近它。 那裡有什麼新產品？ 誰在創造它們？ Producthunt是一個很好的網站，可以查看即將推出的產品。 在很多情況下，這些來自積極開展業務的創業公司。 另外，請查看最佳新應用程序列表（例如Fast Company's）或PCMag 2018年25個最佳商業應用程序列表。
創業公司的增長行業
請查閱勞工統計局（BLS）獲取最具預測增長的行業的信息，以了解公司可能適合的位置。例如，醫療保健和專業和商業服務在2016 - 2026年的增長中處於領先地位。 您還可以查看增長最快的行業以及預計新增工作最多的行業。
深入了解數據以獲取有關您感興趣的行業的具體信息，因為一般統計數據並不能說明整個故事。 例如，BLS報告稱，出租車司機，司機和乘車司機的工作崗位增加了5％。 然而，預計共乘服務需求的增長預計將使自僱員工的就業增長從2016年到2026年增長40％。
但是，數據不會告訴你所有的事情。 當你評估所收集的事實時，請記住，許多成功的創業公司都是破壞者 - 具有前瞻性，積極進取的組織機構，可以快速改變行業，並且可以迅速改變企業的業務性質（以下是需要了解的50個行業破壞者的完整清單當你在一個創新的，高知名度的創業公司尋找工作時）。 一些創業公司可能是輝煌和變革者; 其他人可能無法做到。 那些成功的公司往往會提供全新的技術和服務，因此研究數據可能會稀少，直到新的風險投資增長並開始產生顯著的市場佔有率。
檢查社交媒體
最後，您可以通過社交媒體和網絡發現很多關於公司的信息。 什麼是最新的熱門話題？ 這是下一個最好的事情還是將是一個蕭條？ 在每個社交媒體頻道上關注該公司。 查看Google的最新消息。 你有公司的LinkedIn聯繫人或大學校友聯繫人嗎？ 與他們聯繫，看看你可以找到什麼內部信息。 這樣做可以幫助您全面了解在新求職過程中選擇的最佳創業公司。