雇主尋找什麼
當你去創業的時候 ，你需要在第一天就以最快的速度開始工作。 公司希望聘用那些內在動機的人，並且有能力在自己的時間學習東西的記錄。
你需要自我激勵，因為創業公司不會擁有大公司擁有的流程設置。 可能沒有人力資源經理讓你或經理告訴你究竟該做什麼。 候選人也需要面向團隊 ，但能夠在需要時自行工作。 例如，學習市場營銷或新的編程語言將成為您符合該標準的信號。 在面試時與招聘經理分享您所開發的技能。
啟動薪資信息
啟動補償可以由幾個組件組成。 你可能會得到一筆直的工資，或者除了你的工資之外，還可能有你的報酬的一部分。 要了解潛在薪酬的概念，請使用Angel的Startup Salary和Equity Tool來了解您可以賺取的收入。 選擇角色，地點，技能或市場來查看成千上萬的初創公司的薪酬和股權信息。
工作與生活的平衡
當談到平衡你的事業和生活時，不要指望上午9點到下午4點，每天晚上和周末休息，但是你也許可以在家里工作一個靈活的時間表，這些津貼可能令人難以置信 ，將有機會與公司共同成長。
哪裡可以找到啟動工作
使用工作地點
AngelList是啟動工作的最佳來源。 使用一個應用程序，您可以直接申請超過74,000個工作。 您還可以查看每位雇主的薪資和股權詳情。 當您在網站上註冊時，您將創建一份具有您的工作經驗和技能的配置文件。 您可以公開分享您的個人資料，或者如果您想私下搜索工作，可以保密。
還按標題，地點，公司和優勢搜索GitHub Jobs。 如果您想尋找合作夥伴並進入底層，CoFoundersLab是潛在創業者尋找聯合創始人的網站。 搜索Indeed以及其他使用“啟動”作為關鍵字的頂級工作網站 。 如果您有工作地點，或者您正在尋找偏遠地區，請將這些條款添加到您的查詢中。 你會得到一個探索機會的列表。
直接與公司聯繫
查看最佳創業公司名單，找到符合您技能和興趣的公司。 許多創業公司規模很小，只能通過電子郵件或LinkedIn與決策者建立聯繫。 寫一份冷接觸求職信是一個很好的方式來獲得你的證件。
使用您的網絡連接
在創業公司找到工作的最佳方式之一就是通過網絡。
你知道誰？ 按人員（和公司）搜索Crunchbase以查明您的連接與哪些組織關聯。 你也可以按學校查找哪些創始人是你大學的校友。 同時檢查您的職業服務辦公室是否可以將您連接到感興趣的公司的校友 。 瀏覽您的LinkedIn連接。
與初創公司見面
了解企業在您當地的同事空間內運營的情況可能是識別您所在地區初創公司的好方法。 隨時參加許多技術會議和活動。 您可以在一個小組或一對一的環境中與未來的雇主見面，以了解機會。 許多技術雇主參加招聘會。 盡可能多地參加，並註意創業招聘會的形式可能與傳統職業招聘會不同 。
點按社交媒體
關注他們所有社交媒體渠道中感興趣的公司 。 您可以通過閱讀公司正在招聘的推文或LinkedIn帖子來排列您的下一份工作。 立即回复，您可以快速跟踪招聘流程。
檢查公司
有些公司比其他公司更適合工作，所以花時間研究初創公司的工作場所環境審查。 在某些情況下，即使是新公司也對Glassdoor進行了評論。 做你的盡職調查，並查找創始人，看看他們過去曾參與過的其他創業公司，以及是否有任何關於為他們工作的報導。 這可以很好地說明如果你和他們一起工作，你可以期待什麼。
準備好面試
招聘過程可能比較快，手續少於採訪傳統企業雇主的手續。 準備在短時間內接受電話採訪 ， 視頻電話或非正式會議 。 啟蒙面試服裝通常比你在正式面試時穿得更隨意 ，但你仍應該看起來精緻和專業。 和任何面試一樣，花點時間跟進感謝信或電子郵件 。
評估工作提示的技巧
當你獲得工作機會時，仔細評估補償包是很重要的。 除了審查工資和福利之外，了解股權包的運作方式也很重要。 了解期權如何運作以及如何納稅是非常重要的，因為當實際行使期權時，這可能是一個驚喜。 支票可能比你預期的要少，你可能沒有意識到你必須掏錢購買股票。
一個簡單的方法就是將補償的權益部分視為0.除非創業高度成功，否則您有可能不會從這些選項中看到任何東西。 所以，如果你將他們視為0，並且你很可能會減少薪水，那麼在你接受之前，你需要考慮其他的好處。
你是否在一個即將到來的領域工作，這將有助於你的職業生涯（AI，自駕車，區塊鍊等）？ 你是否能夠學習有價值的和可銷售的技能？ 你可以在未來將這個位置變成更大的東西嗎？ 創始人之前是否已經創辦了一家創業公司，並且可以在職業生涯的某個未來點將您的購物車交給他們？ 你是否想成為一名企業家，並希望獲得運營自己企業的技能？
考慮所有這些因素，這些因素會使你在做出決定時成為你職業生涯中的下一個最好的一步，記住你在科技公司的任期不一定是永遠。 即使這是創業公司之一，但它不會長久，你將有機會擴展你的技能，建立你的簡歷，並獲得在科技行業的寶貴專業經驗。