在校園面試之後發送感謝信的最重要原因是自私的 - 這是一個很好的機會提醒面試官你的興趣，以及提供和拒絕之間的差異。
感謝信的重要性
雇主只是期待一封感謝信，如果你不遵守，就會留下負面印象。 根據CareerBuilder在FastCompany.com上的調查顯示，22％的雇主不太可能僱用一位在面試後不發送感謝信的候選人。
百分之五十六的人表示，跳過感謝信說明候選人對這份工作不認真，有驚人的86％的人認為跳過感謝信說明缺少跟進。 不是你想要的那種印象！
什麼是謝謝你的信完成
一封感謝信表明，你對這份工作感興趣並對此感到興奮，你貫徹你的目標，並且表示你對其他人的時間有禮貌和尊重。 請記住，雇主不需要面試你，他可能已經花費了額外的時間和午餐時間，或者遲到了。
在面試的同一天撰寫感謝信，而你的頭腦中仍然有新的細節。 通過這種方式，您可以重新討論一些對話或利用您可能在一天之後不記得的細節。 具體以使信件聽起來是個人的。 在面試24小時內發送感謝信，以便在作出決定之前到達; 它會提高面試官對你的會議的記憶，同時也表明你是積極主動和勤奮的。
感謝您致信校內採訪
使用這封感謝信的例子作為指導，製作你自己的校園面試。 請記住定制和個性化細節，以向雇主展示為什麼你對這家公司感興趣。
親愛的史密斯先生
感謝您今天在紐約州立大學水牛城職業展上花時間與我見面。 我感謝你在尋找工作的學生群體中的時間和注意力。
您在解釋Acme公司的IT計劃時非常全面。 我進一步研究了您的公司，我相信我會成為您技術部門的資產。
我的學位是信息技術進一步加強了我通過大學學習支付學費的事實。 我有強烈的職業道德和激烈的決心，你提到的兩個品質是Acme成功的關鍵。
我期待著有機會訪問你的辦公室，並進一步與你談談這個職位。
再次感謝您的時間和考慮。
此致
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