從羅威和夥伴，倫敦倫敦，牆來母親
在商業領域有一句老話，尤其是在廣告方面，本週獨立機構母親的聲音 - 如果你不能打敗他們，就僱用他們。
母親宣布，廣告業界的傳奇人物邁克爾沃爾現在是全球首席執行官和合夥人。 對於該機構來說，這是一個獨家報導，應該讓母親成為國際廣告業的一員。
在DMB＆B（一家從事多次兼併收購的公司，最後一次是陽獅公司）開始擔任畢業實習生的職業生涯中，沃爾曾在COI，寶潔公司和百威公司工作 。
1992年，他加入了Lowe Howard-Spink （成為不可避免的合併組成部分的另一家優秀機構），從事特易購和可口可樂的工作。
僅僅三年後，沃爾成為Simons Palmer（現在的騰邁 ）的董事會客戶總監，並在推出具有里程碑意義的索尼Playstation活動中精打細算。
但是，在1998年，沃爾獲得了最臭名昭著的職位，成為倫敦倫敦的五位創始人之一。 在他在法倫的時候，該機構成為世界上最受尊敬和復制的機構之一。 Fallon這個名字滲透了班級和信心，而索尼Bravia，斯柯達和吉百利等公司的工作也獲得了卡車大獎。
這也是法倫和母親成為偉大對手的時期。
繼法倫全球出售給業內巨人陽獅後，業界陷入困境後，沃爾返回倫敦擔任Lowe and Partners全球首席執行官。 經過六年的成功，他正在倫敦母親的家中，並監督整個母親網絡。
加入現有母公司控股合夥人馬特克拉克，安迪梅德，羅伯特薩維爾和馬克維特斯，沃爾計劃將他的獨特技能帶到一個繼續在業界掀起波瀾的機構。 僅在2014年，倫敦媽媽的賬單就達到了2.47億美元。 客戶名單包括Stella Artois ，宜家，Boots，Halfords，Chipotle UK，Castello和Moneysupermarket。
媽媽顯然很高興能在牆上登台，正如母親合夥人羅伯特薩維爾發表的聲明所證明的那樣： “我們一直在追逐沃爾先生多年。 他不是一個容易接受的人。 多年來，母親和法倫面對對方，他也不是一個容易打人的人。 母親需要邁克爾的商業領導技能一段時間。 但更重要的是，我們歡迎一個真正的好人，對創造力的變革力量同樣熱衷於家庭。 我懷疑邁克爾會讓我們都變得更好。“
沃爾負責領導母親網絡，擴大該機構的業務範圍，並擴大目前的產品範圍。 這可能在很大程度上歸因於這樣的事實：在倫敦以外，母親沒有產生預期的影響。 儘管在2009年贏得了年度創意機構獎，但紐約的母親卻平靜了5年多。 其他衛星辦公室仍然比較安靜。
當下的男人如何感受這一切？ 沃爾對他與母親的未來以及未來的工作毫不意外地激動不已， “母親是一家特殊的公司。 我很高興能擔任這個角色。 我們的共同目標是確保母親繼續領導創意前沿，並加速我們在現有市場以及我們正在關注的市場中的增長和影響力。 一路上玩得開心點。“