友誼何時會在海軍陸戰隊中成為犯罪？
兄弟化是用來描述不同級別或職位的海軍陸戰隊員之間不正當的個人和商業關係的術語。 當接觸和關係超過這些標準並成為“夥伴”或同齡人時，則存在聯誼。 根據海軍陸戰隊的政策，指揮官會指示每個案件的事實和情況：
- 這條命令鍊是否有妥協？
- 有偏見的表現嗎？ （請記住：在處理兄弟會問題時，知覺與現實一樣致命）。
- 良好的秩序，紀律，士氣或權威是否有可能被破壞？
如果指揮官確定上述任何問題的答案是“是”，那麼他/她可以確定發生了兄弟會的犯罪。
概觀
海軍陸戰隊關於兄弟化的政策是海軍服務習俗的產物。 總的來說，海軍陸戰隊特別是軍事社會歷史上對不同等級，等級或位置的個人之間的個人關係施加了社會限制。 重要的是要記住，由於海軍陸戰隊各部門之間的習俗不同，海軍陸戰隊的兄弟化觀點可能與空軍或陸軍不同（更嚴格）。
討論
有關兄弟會的規則。 兄弟會規則可以追溯到羅馬軍隊的時代。 這種約束的目的是：
- 保持良好的秩序和紀律。
- 促進青少年和老年人之間相互尊重和信任的關係。
- 防止對初級人員對命令的回應，高級人員的行使命令或對其他人關於高級的公正性的看法產生不利影響。
- 保持指揮鏈的完整性。
定義
兄弟會化是不同年級的海軍陸戰隊員之間的社會關係或商業關係，違反了海軍軍種的習慣，在軍事領導人員眼中，這種軍事領導經驗會對良好的秩序和紀律造成不利影響，或者降級或至少威脅到降級角色或者海軍所持立場的狀態。 讓我們詳細研究這個定義的部分。
“兄弟化”一詞涵蓋的活動的一些可能例子是：
- 玩紙牌或一起賭博。
- 一起去私人住宅或俱樂部。
- 約會或從事性活動。
- 從事商業交易，除一次性銷售或租賃外。
- 顯示偏袒或偏袒。
- 利用自己的權力謀取私利。
軍事法庭判決和“軍事法庭手冊”明確表明，在被徵召的海軍陸戰隊之間可能發生兄弟會化。 經典案例涉及官員之間的關係，但並非唯一的案例。
關鍵問題在於是否已經發展出一種關係，在這種關係中，不顧等級的相互尊重。
這種關係不一定是男女。
雖然不是一個嚴格的測試，但在以下六個部門之間的海軍陸戰隊之間的正常社會或商業關係並不構成兄弟之情。
（然而，在一些教師與學生的關係下，即使是某個特定群體內的關係，也會被認為是聯誼）：
- 一般軍官
- 現場級軍官
- 公司級官員（包括指揮官）
- 工作人員的士官
- 未入職的軍官
- 少年海軍陸戰隊員
雖然在同一個指揮系統內的不適當的關係是最明顯的，但根據UCMJ的要求，這種關係在同一個指揮系統中是不合適的。
海軍陸戰隊軍團定制
“風俗習慣”是一種歷史悠久的慣例，它通過共同的同意，在軍隊內部獲得了法律效力。
海軍陸戰隊的相關慣例是“不同職系海軍陸戰隊員之間的職責，社會和商業接觸將符合良好秩序和紀律的傳統標準，並且高級職員和少年級之間一直存在的相互尊重年級。”
不正當的關係
佔領不同位置的海軍陸戰隊員之間不正當的個人關係可能會影響高級人員對特派團成就的判斷。
參與聯誼活動的各方不需要對紀律和秩序構成威脅。 海軍在軍事領導方面有經驗的合理審慎的海軍能夠感受到這種不良影響就足夠了。 因此，必須通過應用這個“假設領導者”測試來檢查每個案例。
軍事服務要求青少年尊重他們的前輩，這些經驗表明，遵守禮儀，傳統，風俗習慣，使用習慣和慣例是特有的服務。 在戰鬥中獲得毋庸置疑的服從依賴於尊重和尊重權威。 這種尊重因未能遵守軍事禮儀和其他傳統習俗的細微程度而減少。
海軍陸戰隊不能合法地採取行動阻止服務人員之間的婚姻。 不同年級的海軍陸戰隊之間的婚姻將會在婚姻的影響減損或傾向於降低長輩的尊重或被他人認為是這樣做時構成兄弟會。
由於以前存在的不正當關係而導致的婚姻並不能免除參與婚前活動的責任人。
可能的後果
維護習慣和傳統行為標準的責任在於高級。 除非高級管理人員允許這種行為發生，否則可以接受的行為與兄弟會之間的界限不會被越過。
領導者必須小心翼翼，以避免在不破壞所有年級的海軍陸戰隊之間的傳統兄弟關係的情況下進行兄弟會化。