當雅虎成立時，它被稱為萬維網的傑里指南。 當創始人決定更改公司名稱時，他們無法獲得雅虎名稱的商標，因此他們添加了驚嘆號，因此雅虎名稱的商標版本也被添加。
雅虎 媒體關係對雅虎歷史有很好的描述 - 它是如何開始的。 以及似乎只是經歷了2003年的關鍵里程碑。
雅虎 公司文化
雅虎員工需要長時間工作，而且公司提供了很多現場津貼（見下文）。 努力工作，發揮堅強的心態。 該公司營造了團隊合作的環境，提供視頻遊戲和桌上足球，並與公司聚會慶祝成就和里程碑。
公司活動在雅虎非常受歡迎，包括來自有影響力的演講嘉賓，季度公司會議，夏季野餐，年終派對，甚至是雅虎萬聖節派對（慕尼黑啤酒節）。
雅虎工作
截至撰寫本文時，全球有數千家雅虎開業。 一些流行的技術開放包括以下內容：
雅虎 補償和福利
雅虎的薪酬在該地區具有競爭力。
雅虎的好處是該軟件包的重要組成部分，根據工作地點的不同，可能包括以下內容：
- 股票期權/員工股票購買計劃 - 通過我們的ESPP計劃，員工可以投資雅虎！ Inc.通過工資扣除的股票。 員工只為股票支付85％的市場價值。
- 401K（與公司匹配） - 雅虎！ 401（k）計劃旨在幫助員工規劃他們的未來。 合格員工的捐款是以稅前為基礎進行的。 雅虎 匹配25％的員工貢獻，直至IRS最高。
- 假期 - 雅虎在第一年累積兩週，在第二年累積三週，之後每年增加一天。 另外，一年有12個帶薪假期。
- 健康護理 - Yahoo! 為員工及其合格受撫養人提供醫療保險。 國內合作夥伴的覆蓋範圍也可作為應稅收益。
- 醫療保險 - 有幾個計劃可供選擇。
- 牙科保險 - 三角牙科 - （DPO），100％預防保健覆蓋加成人和兒童orthodontia。
- 視力保險 - 視力保養計劃（VSP）：每年一次考試和鏡框/鏡片。
- 稅前儲蓄計劃 - Yahoo! 為員工提供兩個靈活的支出賬戶選項，包括醫療支出和受撫養的支出賬戶。
- 收入保障 - 基本人壽保險/ AD＆D免費提供給所有員工（年薪的兩倍）。 額外的自願人壽保險（也適用於受撫養人）可以按團體價格購買。 此外，還提供公司支付的短期傷殘（STD）和長期傷殘（LTD）保險。
雅虎還有很多優惠，其中包括：
- 休閒的工作環境，有很多公司派對。
- 備份育兒
- 通勤選項
- 諮詢補貼
- 折扣電影通行證
- 免費的一年雅虎！ 音樂訂閱
- 免費蘇打水和特製咖啡飲料
- 免費升級到Flickr Pro
- 遊戲廳
- 健康俱樂部和按摩
- 匹配慈善禮物計劃
- 現場自動提款機
- 現場自助餐廳
- 現場洗車和換油
- 現場牙科護理
- 現場乾洗
- 現場理髮
- 學費報銷
- 雅虎 市場
- 雅虎 商店
更多關於Yahoo!
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- 雅虎員工推薦
- 雅虎職位空缺
- 雅虎學院招聘
雅虎 值
據雅虎稱， 網站，該公司重視以下內容：
卓越：我們致力於以誠信取勝。 我們知道領導是艱難的，絕不應該被視為理所當然。 我們追求完美無瑕的執行，並且不會在質量上採取捷徑。 我們尋找最優秀的人才並促進其發展。 我們很靈活並從錯誤中吸取教訓。
團隊合作：我們尊重彼此，公開溝通。 我們促進合作，同時保持個人責任。 我們鼓勵最好的想法來自組織內的任何地方。 我們讚賞多種觀點和多種專業知識的價值。
創新：我們在創造力和創造力上茁壯成長。 我們尋求可以改變世界的創新和想法。 我們預計市場趨勢並迅速採取行動迎接他們。 我們不害怕承擔知情，負責任的風險。
社區：我們有著傳染性的使命感，以前所未有的方式對社會產生影響並賦予消費者權力。 我們致力於服務於互聯網社區和我們自己的社區。
客戶服務：我們尊重客戶至上 ，永遠不會忘記他們會選擇我們。 我們有共同的個人責任來維護我們客戶的忠誠和信任。 我們傾聽並回應客戶，並力求超越他們的期望。
樂趣：我們相信幽默對成功至關重要。 我們讚揚不敬，不要過分重視自己。 我們慶祝成就。 我們yodel。
另外，雅虎還列出了一些他們不重視的東西，這些東西讓閱讀變得有趣。