持續檢查您的電話
任何一位優秀的媒體老闆都可能習慣於將他或她的電話放在旁邊。 有電話，短信和突發新聞提醒即將到來。希望這位老闆把他或她的手機放在一旁，在面試時將他或她的全部注意力集中在你身上。
面試時根本不需要檢查手機。 不是在你開車去吃午飯的時候，而不是在你吃東西的時候，而不是在你的潛在老闆可能親自打電話的時候。 首先，你想在精神上集中精力進行最好的媒體工作面試 。 如果你開始發短信給你的朋友關於你的周末計劃，你將失去焦點。
此外，你希望你的潛在老闆看到你完全關注他和你正在進行的談話。 你不希望看起來好像你有更重要的事情要做，而是出售自己的工作。 如果你絕對必須檢查你的手機，在洗手間做，你不會被看到，但不要呆在那裡很長時間。
問錢太快
是的，你想知道工作要付多少錢。 你的潛在老闆正期待著這個話題出現。 讓他們成為首先談論錢的人。
如果你太早開始討論錢，你會過於激進或擔心薪水而不關心你的工作表現。
媒體工資都在地圖上。 入門級媒體工作者的收入可能高於最低工資，而頂級電視新聞主播可以輕鬆製作六位數字。
你的老闆有這個職位的預算。 讓他給你一個範圍。 如果你認為工資太低，不要馬上拒絕。 您應該事先做好研究，以了解期望的結果。
如果你認為自己有機會獲得更高薪酬，可以在後續對話中提出資金。
拒絕做一些工作任務
對於任何工作，有一些任務是有收穫的，而另一些則是痛苦的。 但是，當你向你描述這個潛在的工作時，不要說你不願意去做其中的一部分。 這可能會在幾分鐘內結束面試。
假設你想成為電視新聞記者 。 這項工作需要你拍攝自己的視頻，而無需擁有自己的攝像機組。
如果你告訴未來的老闆，你不願意攜帶和使用攝像機，那麼你就表現出不靈活。 沒有人想要這樣的員工。 你也在阻止自己做你想做的事，那就是電視上的報導。
每項工作都有其缺點。 也許這是填寫工作日程或無意義的文書工作。 如果你堅持只為那些能給你提供你想要的東西的工作，你就不會在媒體上走得太遠。
關注進步太多
大多數老闆喜歡僱用雄心勃勃的人。 這不僅會招聘那些耽擱工作而且不在意升遷或做更多工作的人。
詢問晉昇機會是非常自然的。 廣播電台可能有辦法讓你在本地電台或該公司可能在全國各地擁有的其他電台提供薪酬更高，更高端的工作。
如果你被提供了一個幕後工作，請小心地問“我需要等多久才能上網？” 面試期間。 你的潛在老闆無法回答這個問題，因為這可能取決於是否有其他人離開去創建一個開放，然後決定你是否是該工作的最佳人選。 他不會想被推到一個角落，並且感到有壓力要對你做出承諾。 他只會僱用別人。
不恰當的媒體合同談判
許多媒體工作都帶有相當標準的媒體合同 。 該文件提供了您可以期望的工作職責，薪酬和附加福利的路線圖。
部分合同通常需要談判 。 你的老闆多次與他僱用的每個人都經歷了這個過程。
如果您想討論的第一個項目是您在其他地方找到更好的工作時如何打破媒體合同 ，那麼您將向他發送紅旗。 如果您已經在展望下一份媒體工作，這位老闆幾乎沒有什麼動機想要聘請您參加今天的開幕式。
雖然求職面試可能會出現一個尷尬的求職例程，但通過準備好自己的行為方式和對所說內容的反應，您可以成功進行面試並獲得長久以來想要的工作。