一位藝術家經理 ，也被稱為“ 樂隊經理 ”，負責管理樂隊的業務。 樂隊成員經常擅長創意，但在提升自己 ， 訂製自己的演唱會或談判交易方面並不那麼擅長 。 從一般意義上說，經理的任務是照顧樂隊事業的日常運作 ，所以樂隊可以專注於事物的創造性方面
藝術家經理為簽名藝術家所做的工作
一個經理的工作很大程度上取決於樂隊和他們的職業生涯。 對於未簽名的樂隊，經理應該：
對於簽名藝術家，經理應該：
- 與旅行和錄音等費用標籤協商金融交易
- 監督為樂隊工作的其他人員，如會計師，代理人和商人。
藝術家經理為未簽名藝術家所做的工作
對於一個未簽名的藝術家來說，經理應該是樂隊的喉舌和他們最偉大的盟友，確保參與樂隊事業的其他人都在為他們的工作而努力，並努力促進樂隊的成功。
例如，經理應該帶著標籤打電話，詢問廣告活動 ，然後通過電話與代理商詢問即將來臨的展會機會。
為什麼管理者需要合同
即使你正在管理一個由個人朋友組成的未簽名樂隊，而且現在也沒有涉及金錢，你需要寫出一份協議 。
它不一定是花哨的，甚至是律師的監督。 只需記下管理人員和樂隊的預期成果，如果有錢應該進來，經理的收入比例是多少，如果樂隊和經理決定分手，會出現什麼情況。 許多新樂隊不想讓他們的朋友簽訂合同。 放下你的想法。 當你與一位朋友建立業務關係時，一份合同保證友誼的安全。
如何成為經理
如果你認為管理層可能適合你，那就看看你。 你知道有哪些音樂家可以用某人來組織節目或管理他們的網站嗎？ 志願幫助你知道的樂隊，即使這意味著你在學習繩索時免費工作。
你也可以聯繫管理公司，看看他們是否有任何實習機會 。 就像大多數音樂生涯一樣，如果你低頭努力，努力工作，合適的人最終會注意到。
如何查找頻段管理器
如果你是一位尋找經理的音樂家， 這篇文章會讓你知道如何去尋找一位經理。
薪水是什麼樣的
管理人員通常會獲得該樂隊收入的百分比：通常為15％至20％。 除了他們的比例之外，管理者不應該自己掏腰包來支付任何費用。
有一些經理不應該被切斷。 這些包括歌曲版稅 - 在我看來。 您應該意識到有很多不同類型的管理協議，音樂行業的變化面貌意味著管理協議的變化。 從本質上講，音樂家賺錢的方式是不斷變化的，而且由於音樂家的收入與經理人的收入直接相關，管理者需要確保他們能夠利用新的資金來源。
音樂家與管理者之間的任何交易都應事先進行談判，並在發生可能大幅增加或減少樂隊收入的重大事件時重新審視。